Immigratie-updates

Meld je gratis aan

deskundig advies

Pijl-omlaag

Ik accepteer de Algemene Voorwaarden

Online Services
Weet je niet wat je moet doen?

Ontvang gratis advies

geplaatst op November 07 2023

Werkzoekenden opgelet! Nieuw-Zeeland kondigt wijzigingen in het werkvisum aan, geen proefperiodes van 90 dagen meer

profielfoto
By  editor
Bijgewerkt November 07 2023

Luister naar dit artikel

Hoogtepunten: Nieuw-Zeeland zal wijzigingen in gang zetten in het Accredited Employer Work Visa (AEWV)

  • Nieuw-Zeeland heeft aangekondigd belangrijke wijzigingen aan te brengen in de AEWV.
  • Dit initiatief zorgde voor een gelijke behandeling van zowel werknemers als buitenlandse werknemers.  
  • Nieuw-Zeeland zal vijf initiatieven nemen om eerlijkheid en transparantie op het gebied van werkgelegenheid te bevorderen.
  • Deze initiatieven zijn vanaf oktober 2023 aansprakelijk.

 

*Willen in het buitenland werken? Praat met Y-Axis Experts voor verdere begeleiding.

 

Details over de Nieuw-Zeelandse aankondiging over werkvisa:

Nieuw-Zeeland heeft aangekondigd belangrijke wijzigingen aan te brengen in de AEWV. Nieuw-Zeeland zal vijf initiatieven nemen om eerlijkheid en transparantie op het gebied van werkgelegenheid te bevorderen door middel van arbeidsvisa. Deze initiatieven zijn geldig vanaf oktober 2023.

 Verdere details over de Nieuw-Zeelandse Work Visa Five-initiatieven

 De vijf initiatieven zijn: 

  • Verwijdering van proefperioden van 90 dagen: Nieuw-Zeeland zorgde er vanaf 29 oktober 2023 voor dat er bij inhuur door AEWV geen proefperiode van 90 dagen in de arbeidsovereenkomst zou staan. 
  • Aanvraag AEWV Functiecheque: Na 29 oktober 23 zou het proefwerktype worden afgewezen, ongeacht de indiendatum. 
  • Updates van de AEWV-werkgeversaccreditatie: Na 29 oktober zijn er technische updates aangebracht in de immigratie-instructies om het opschortingsproces van de accreditaties van een werkgever onder de AEWV te verduidelijken.  
  • AEWV Arbeidshuur Werkgelegenheidsdrempelwijziging: Vanaf 27 november 23 moet de werkgever ervoor zorgen dat de 35% arbeidskrachten uit Nieuw-Zeeland komen.
  • Verhoogde verwerkingstijden: INZ heeft de verwerkingstijd aangepast om de nauwkeurigheid en authenticiteit van de vacatures te garanderen en ook om de beoogde aanwerving van migranten te ondersteunen.

 

*Vacatures zoeken in Nieuw-Zeeland? Beschikbaar Y-Axis-diensten voor het zoeken naar werk om de juiste te vinden.

Voor recente immigratie-updates, kijk op: Y-Axis overzees immigratienieuws.

Webverhaal:  Werkzoekenden opgelet! Nieuw-Zeeland kondigt wijzigingen in het werkvisum aan; geen 90-daagse trails meer.

 

 

Tags:

Geaccrediteerd werkgeverswerkvisum

Werk in Nieuw-Zeeland

Delen

Laatste artikel

Populair bericht

Trending artikel

Salarissen EU Blue Card

Geplaatst op Maart 26 2025

Luxemburg verhoogt EU Blue Card-salarissen naar € 63,408