Canada heeft gedurende meer dan 1 dagen 90 miljoen vacatures

Belangrijkste aspecten van Canada's 1 miljoen vacatures

• Canada heeft in juni 1 een recordhoogte van meer dan 2022 miljoen vacatures bereikt
• Door de banencreatie zijn er in juni 88,000 2022 banen bijgekomen
• De sector Gezondheidszorg en Sociale Bijstand telt ruim 149,700 banen

*Weet of u in aanmerking komt om naar Canada te emigreren via Y-as Canada Immigratiepuntencalculator gratis.

Overzicht:

Het aantal vacatures in Canada is in juni al drie maanden lang boven de grens van één miljoen uitgekomen, wat nog steeds een nachtmerrie veroorzaakt voor de werkgevers die werknemers willen inhuren, wat ten goede komt aan de buitenlanders die bereid zijn naar Canada te migreren vanwege de economische crisis. programma's.

Volgens het Statistics Canada-rapport van juni 2022, de Payroll Employment, Earnings and Hours, and Job Vacatures, waren er zowel meer werknemers in in Canada betaalde banen als werkgevers die op zoek waren naar werknemers om deze in dezelfde maand te vervullen.

Lees ook...

Hoger niveau van Canadese immigratie om tekorten aan arbeidskrachten aan te pakken

Canada met een recordhoogte van 1 miljoen vacatures in het eerste kwartaal van 2022

De impact van de nieuwe nationale beroepsclassificatie op de Express Entry van Canada

Baanstatistieken van Canada

Het bureau voor statistische en demografische diensten heeft verklaard dat de vacatures in juni met 3.2 procent zijn gestegen tot 32,200 banen, en dat werkgevers in Canada voor de derde maand op rij voortdurend meer dan een miljoen, of precies 1,037,900 vacante posities rekruteerden.

De totale vraag naar arbeid, die de som is van vacante en vervulde posities, bereikte een recordhoogte van bijna 17.7 miljoen, tot 1.4 procent in juni 2022, of 238,700 banen die tot 9.4 procent hoger zijn dan in mei, en 1,526,000 banen. banen op jaarbasis.

De banencreatie, die in juni 88,000 2022 banen creëerde, was het hoogst in de dienstensector. Hieronder vindt u een gedetailleerd overzicht van de goederen- en dienstenproducerende sectoren.

Dienstensector

Maand	Dienstensector	Aantal banen
Juni, 2022	Educatieve diensten	26,400
	Accommodatie en eten diensten	16,600
	Professionele, wetenschappelijke en technische diensten	8,800
	Gezondheidszorg en sociale diensten	8,400

 

Het openbaar bestuur was de enige dienstensector die in de maand januari 3,900 met 2022 banen daalde.

Goederensector

Maand	Goederenproducerende sector	Aantal banen
Juni, 2022	Bouw bedrijven	7,800
	Mijnbouw, steengroeven en olie- en gasbedrijven	1,900

 

Werkgevers uit de gezondheidszorg, klinieken, ziekenhuizen en andere gezondheidszorg- en socialebijstandsorganisaties bleven in verwarring achter en probeerden in juni 149,700 2022 vacante vacatures in te vullen. Het tekort aan arbeidskrachten is sindsdien enigszins opgelost en bereikte in maart een recordhoogte. 2022.

Lees verder...

Canada bereikt in mei 5.1 een laagterecord van 1.1% werkloosheidscijfer en het hoogste werkgelegenheidscijfer van 2022 miljoen mensen

500,000 immigranten die in Canada werken, zijn opgeleid in STEM-gebieden

16 nieuwe beroepen toegevoegd aan de Canada Express Entry NOC-lijst

149,700 banen onder de Gezondheidszorg en Sociale Bijstand

Momenteel bedraagt ​​het totale aantal banen in de gezondheidszorg en de sociale bijstand met een dringende behoefte aan werknemers 43,400 posities, een stijging van 40.8 procent, wat als het hoogste wordt beschouwd dan in juni 2021.

Maand	Sector gezondheidszorg en sociale bijstand	Aantal banen
Juni, 2022	Accommodatie en eten diensten	171,700 (38.8%)
	Kleinhandel	114,400 (15.3%)

 

Volgens Statistics Canada zijn de banen in deze sector vergeleken met voorheen en omvatten ze ruim 48,000 posities, op jaarbasis, en bedroeg het vacaturepercentage in de sector 12.2 procent, wat tweemaal het gemiddelde is van alle sectoren.

Sinds de Canadese economie terugkeert naar haar vroegere vorm, heeft Canada dringend behoefte aan werknemers en is het voortdurend op zoek naar werknemers.

De vacatures bedroegen 22.5 procent, een stijging van 21,000 banen, hoger dan in juni 2021, en het vacaturepercentage in de detailhandel bedroeg 5.4 procent.

Lees verder...

LMIA-vrijgestelde werkvergunninghouders voor topbanen in Canada in 2021

Tijdelijke buitenlandse werknemers in Canada zien loonsverhogingen

5 succesgeheimen voor nieuwe immigranten in Canada        

Vacatures ontmoeten de werklozen in Canada

Het federale agentschap stelde dat het tekort aan arbeidskrachten alleen kan worden teruggedrongen als iedere werkloze in Canada een baan in het hele land wordt beloofd.

De verhouding tussen werkloosheid en vacature bereikte in juni 2022 op nationaal niveau een laagterecord van één, met één werkloze voor elke vacante functie, en de verhouding bedroeg 1.9 in juni 2021.

Hoewel de werkloze werknemers vaak niet in dezelfde provincie wonen, bestaat er een onevenwicht tussen hun specifieke ervaring en vaardigheden die werkgevers nodig hebben.

In Quebec, British Columbia, Saskatchewan en Manitoba is de arbeidsmarkt bijzonder streng, met eenvoudigweg onvoldoende werklozen om de beschikbare banen te vervullen, ook al beschikte elke werkloze daar over de vaardigheden en ervaring voor die banen en kreeg hij een baan.

Werkgevers die bereid zijn een vreemdeling in dienst te nemen, kunnen gebruik maken van dit internationale talent en arbeid via de twee hieronder genoemde programma’s:

• Programma voor tijdelijke buitenlandse werknemers (TFWP)
• Het Internationale Mobiliteitsprogramma (IMP)
• De Global Talent Stream (GTS), die deel uitmaakt van de TFWP

De werkgevers kunnen ook buitenlanders uitnodigen om de beschikbare vacatures in te vullen via het Express Entry-systeem, dat immigratieaanvragen online ontvangt.

Lees ook...

Canada versoepelt de TFWP-regels om het tekort aan arbeidskrachten op te vangen

Mondiale talentenstroom: Canadese werkvergunning

Canada werkt aan een nieuw versneld immigratieprogramma voor buitenlandse werknemers

Aanvragers die voldoen aan de geschiktheidscriteria dienen een online profiel in dat bekend staat als een Expression of Interest (EOI), onder een van de drie federale immigratieprogramma's of een deelnemend provinciaal immigratieprogramma, bij de Express Entry Pool.

*Volg voor meer updates de Y-as blogpagina...

De profielen van de kandidaten worden vervolgens tegen elkaar gerangschikt volgens een op punten gebaseerd systeem dat het Comprehensive Ranking System (CRS) wordt genoemd. De hoogst gerangschikte kandidaten komen in aanmerking voor Invitations to Apply (ITA) voor permanent verblijf. Degenen die een ITA ontvangen, moeten snel een volledige aanvraag indienen en binnen 90 dagen de verwerkingskosten betalen.

Wil u migreren naar Canada? Krijg begeleiding van Y-Axis, de toonaangevende Overseas Consultant in Australië.

Als je dit artikel interessant vond, lees dan verder...

Het nieuwe permanente traject van TR naar PR om de immigratie in Canada te helpen

Alles wat u moet weten over taaltests voor immigratie in Canada

IRCC heeft een nieuwe taaltest voor immigratie in Canada goedgekeurd