Bestudeer het buitenlandse proces

Gratis inschrijven

deskundig advies

Pijl-omlaag

Ik accepteer de Algemene voorwaarden

Persoonlijke services
Weet je niet wat je moet doen?

Ontvang gratis advies

geplaatst op November 24 2022

Banentrends in Canada - HR, 2023-24

profielfoto
By  editor
Bijgewerkt Oktober 27 2023

Waarom migreren naar Canada als HR?

  • HR is het vierde meest gewilde beroep in Canada
  • Meer dan een miljoen vacatures in Canada
  • HR-professionals verdienen tot CAD 138,300 per jaar
  • Vier routes voor HR-professionals om naar Canada te verhuizen
  • Manitoba en Ontario hebben veel vacatures voor HR-professionals

Over Canada

Canada is erg populair onder immigranten vanwege zijn inschikkelijke beleid. Onlangs heeft het land zijn New Immigration Levels Plan voor 2023-2025 openbaar gemaakt.

Dit jaar heeft Canada zijn immigratiedoelstelling verhoogd, en hetzelfde werd bekendgemaakt in zijn Immigration Levels Plan voor 2023 tot 2025.

Canada heeft de streefcijfers voor immigratie verhoogd door tegen het einde van dit jaar ongeveer 432,000 immigranten het land binnen te laten. De doelstellingen in het immigratieniveauplan van 2023 tot 2025 zijn als volgt:

immigratie klasse 2023 2024 2025
Economisch 2,66,210 2,81,135 3,01,250
Familie 1,06,500 114000 1,18,000
Vluchteling 76,305 76,115 72,750
Humanitaire 15,985 13,750 8000
Totaal 4,65,000 4,85,000 5,00,000

Lees verder... Plan immigratieniveaus Canada 2023-2025; 1.5 miljoen immigranten in 2025

Banentrends in Canada, 2023

Momenteel ligt het werkloosheidspercentage in Canada op een recordlaagte van 5.4%, met ongeveer 1 miljoen vacatures in het land.

Enkele sectoren waar veel vraag is naar geschoolde werknemers zijn:

Sectoren Vacatures
Sociale bijstand en gezondheidszorg 1,43,400
Accommodatie en eten diensten 1,61,100
Kleinhandel 99,200
Productie 86,800
Transport en opslag 51,100

Het gemiddelde wekelijkse inkomen bedraagt ​​CAD 1,159.

HR-professionals – 1121 NOC-code

Het beroep van HR of human resources in Canada heeft de afgelopen tien jaar een grote verandering ondergaan. Voorheen werd de taak van HR beschouwd als het normaliseren van disciplinekwesties van werknemers, het ondersteunen van kantoorbeleid en het aannemen of ontslaan van mensen.

Naarmate bedrijven een meer gedreven karakter krijgen en steeds meer jonge mensen deel gaan uitmaken van de beroepsbevolking, is er een belangrijke trend duidelijk zichtbaar in de taken en perceptie van HR.

Het is nu gebruikelijk dat HR-specialisten actief deelnemen aan strategiesessies met CEO's en professionals om de prominentie en resultaten van medewerkersbetrokkenheid, het verbeteren van vaardigheden en het aannemen van talent te bespreken.

In de meeste sectoren van de Canadese economie is HR cruciaal en noodzakelijk geworden voor het behalen van succes in het bedrijfsleven.

Hoewel HR-professionals in de meeste sectoren nodig zijn, is er in Canada een grotere vraag naar HR-professionals in specifieke branches. Hieronder vindt u de verschillende sectoren waar de vraag naar HR-professionals toeneemt:

  • Productie
  • Onderwijsdiensten
  • Sociale bijstand
  • Gezondheidszorg
  • Financiering
  • Verzekeringsprofessionals
  • Wetenschappelijke diensten
  • Technische diensten

Omdat al deze sectoren veel mensen werk bieden, hebben ze HR-professionals nodig die zowel de wervingsactiviteiten als het personeelsmanagement op zich nemen. HR-professionals in Canada moeten hooggekwalificeerde specialisten voor de werkplek aantrekken en inhuren.

Bestaande salarissen van HR-professionals in Canada

HR-professionals in Canada nemen gemiddeld CAD 59,414 per jaar of CAD 30.47 per uur mee naar huis. Het salaris voor nieuwkomers begint bij CAD 44,900 per jaar, terwijl doorgewinterde professionals oplopen tot CAD 138,300 per jaar.

De salarissen van HR-professionals in de Canadese territoria en provincies worden weergegeven in de onderstaande tabel:

Inkomen van HR-professionals in verschillende provincies en territoria van Canada
Provincies/territoria Jaarlijks inkomen (CAD)
Nunavut 81,861
Yukon 72,706
British Columbia 68,364
Retourneren 66,131
New Brunswick 63,803
Ontario 62,389
Manitoba 57,459
Saskatchewan 56,706
Nova Scotia 54,443
Quebec 50,854
Prince Edward Island 49,100

 

Geschiktheidscriteria voor HR-professionals in Canada

De deelnamevereisten die HR-professionals in Canada nodig hebben zijn:

  • Een universitair diploma of universitair diploma in human resources management of andere gerelateerde vakgebieden, zoals:
    • Bedrijfsbeheer
    • Industriële relaties
    • Lenen en verhuur
    • Psychologie
    • Het voltooien van een professioneel ontwikkelingsprogramma op het gebied van HR-administratie
  • Sommige organisaties in Canada willen mogelijk HR-professionals inhuren die een CHRP- of Certified Human Resources Professional-aanduiding hebben.
  • De verwachte werkervaring

HR Professionals - Aantal vacatures in Canada

De behoefte aan HR-professionals in Canada bereikte in 4 de 2022e positie en steeg van de 7e positie in 2021. Er wordt verwacht dat deze de komende jaren nog verder zal stijgen.

Hieronder vindt u de vacatures voor HR-managers in de verschillende provincies van Canada:

Vacatures voor HR-manager in verschillende provincies van Canada
Locatie Beschikbare banen
Retourneren 21
British Columbia 27
Manitoba 1
New Brunswick 9
Nova Scotia 7
Nunavut 1
Ontario 68
Quebec 37
Saskatchewan 9
Yukon 1

* Opmerking: Het aantal vacatures kan verschillen. Dit wordt gegeven volgens de informatie over oktober 2022.

Hoe kunnen HR-professionals naar Canada migreren?

HR-professionals kunnen naar Canada migreren onder het FSWP of Federal Skilled Worker Program. De deelnamevereisten voor FSWP zijn:

Federaal programma voor geschoolde werknemers (FSWP)
Geschiktheidsvereiste Omschrijving
Werkervaring Eén jaar in de afgelopen tien jaar
Taalvaardigheid Uitstekende Engelse of Franse taalvaardigheid
Werkaanbieding Niet verplicht, maar kan uw CRS-punten verhogen
Educatie Minimaal een middelbareschooldiploma of hoger

De andere mogelijkheden om voor HR-professionals naar Canada te emigreren zijn:

  • Expres binnenkomst immigratie

Door een profiel in te dienen in de Express Entry-pool kan men een provinciale nominatie verkrijgen. De aanvrager heeft een score van 600 punten of meer nodig in het CRS of Comprehensive Ranking System. Aanvragers krijgen een nominatie in de provincie als ze voldoen aan de vereiste capaciteiten die de Canadese autoriteiten hebben gesteld.

  • De bedoeling is om zich in Manitoba te vestigen

Er is een enorme vraag naar HR-managers in Manitoba, wat impliceert dat sollicitanten gemakkelijk nominaties kunnen krijgen als ze zich aanmelden voor het immigratietraject van Manitoba, bekend als de Skilled Worker from Overseas Stream.

HR-managers verdienen een jaarinkomen van CAD 110, wat hoger is dan het gemiddelde Canadese salaris. De provincie Manitoba is relatief goedkoper in vergelijking met de andere provincies in Canada.

  • Jobaanbieding in Canada

Nadat de kandidaten naar een baan in Canada hebben gesolliciteerd, kunnen ze minimaal een jaar aan de slag in functies op het gebied van de personeelszaken voordat ze een aanvraag kunnen indienen voor Canada's PR of een permanente verblijfsvergunning.

Werkervaring in Canada biedt de kandidaten meer immigratiemogelijkheden en verhoogt de CRS-score.

De kandidaten zijn beter geplaatst om een ​​provinciale nominatie te krijgen van een bepaalde provincie van Canada waar zij in Canada hebben gewerkt en werkervaring hebben opgedaan.

Naast werkervaring zullen de kandidaten ook in staat zijn om een ​​aanzienlijk netwerk van professionals in Canada op te bouwen en ervaring op te doen over hoe het zou voelen om lange tijd in Canada te wonen.

Hoe kan Y-Axis HR-professionals helpen om naar Canada te emigreren?

Deze volgende diensten worden aangeboden door Y-Axis voor de grote waarschijnlijkheid van immigratie naar Canada:

Wil je werken in Canada? Neem contact op met Y-Axis, de toonaangevende Work Abroad Consultant.

Als je deze blog nuttig vond, wil je misschien lezen...

De CRS-score daalt voor het eerst in twee jaar onder de 500

Tags:

Banentrends in Canada - HR

Werken in Canada

Delen

Y-asdiensten

Persoonlijke services

Download het op je mobiel

Persoonlijke services

Ontvang nieuwswaarschuwingen

Persoonlijke services

Neem contact op met Y-as

Laatste artikel

Populair bericht

Trending artikel

Hoe vervang ik een verloren, gestolen of vernietigd Canadees immigratiedocument?

Geplaatst op Februari 21 2024

Hoe vervang ik een verloren, gestolen of vernietigd Canadees immigratiedocument?