Duitsland registreerde in oktober 2 2022 miljoen vacatures

Hoogtepunten: 2 miljoen vacatures in Duitsland

• Duitsland heeft in oktober 2 2022 miljoen vacatures
• Duitsland wordt geconfronteerd met ernstige problemen om geschoolde arbeidskrachten te vinden voor verschillende sectoren en ook afhankelijk van het opleidingsniveau
• De federale regering van Duitsland verdeelde in drie categorieën geschoolde werknemers op basis van de vraag naar hun kwalificaties
• Er is veel vraag naar ambachtslieden, techniek, gezondheidszorg, IT, advocaten, logistiek, apothekers, artsen en nog veel meer onder de Duitse beroepsbevolking

Grote behoefte aan geschoolde arbeidskrachten in Duitsland

Momenteel heeft Duitsland een grote vraag naar geschoolde werknemers, omdat het moeilijkheden ondervindt om in verschillende sectoren terecht te komen op basis van hun opleidingsniveau. Vooral op het gebied van wetenschappen, gezondheidszorg en techniek zijn dit belangrijke vakgebieden.

Volgens de website van de Duitse overheid is er vraag naar gekwalificeerde en geschoolde werknemers, maar deze hangt af van de drie categorieën werknemers.

• Geschoolde professionals met minimaal 2 jaar beroepsopleiding of gerelateerde kwalificatie.
• Specialiteiten in ambacht of technische opleiding en
• De deskundigen met minimaal vier jaar universitair onderwijs

Categorieën in detail

1. De eerste categorie zegt dat personen met minimaal 2 jaar beroepsopleiding de volgende beroepen zullen overwegen.

• Ondergronds werk
• Onderhoud en installatie van elektrische circuits
• Sanitair-, verwarmings- en airconditioningtechniek
• Kanaal- en tunnelbouw
• Ouderenzorg
• Wel constructie

2. De tweede categorie, die specialisten betekent, betekent dat er mensen nodig zijn die een technische of ambachtsliedenopleiding of een vergelijkbare kwalificatie hebben gevolgd, en dat er ook veel vraag is naar specialisten in andere beroepen. De lijst met beroepen vindt u hieronder:

• Toezicht op ondergrondse werkzaamheden,
• Loodgieter,
• Sanitair,
• Verwarming en
• Airconditioning technologie.
• Belastingadvies,
• Fysiotherapie,
• Ergotherapie en
• Logopedie

3. De derde categorie zijn deskundigen. Afgestudeerden met een 4-jarig universitair of instellingsprogramma op de volgende gebieden worden verwelkomd voor rekrutering in Duitsland

• Artsen gespecialiseerd in interne geneeskunde
• Beroepen in softwareontwikkeling
• Advocaten
• Artsen gespecialiseerd in anesthesiologie
• Toezicht, medische hulpdiensten, management, verpleging
• Apothekers

Een recent onderzoek naar het tekort aan vaardigheden in Duitsland

Uit een recent onderzoek blijkt dat de oorzaak van het tekort aan geschoolde arbeidskrachten vooral ligt in het feit dat de overheid er niet in slaagt werknemers met de juiste kwalificaties te vinden die geschikt zijn voor de baan. Afgezien hiervan is er in Duitsland, samen met de economie, een gestage toename van het aantal inschrijvingen voor stages.

De beroepsopleidingsklassen staan ​​open voor EU-onderdanen en ook voor mensen uit de EU die eerlijke kansen hebben om in de Duitse beroepsbevolking terecht te komen.

*Ben je dat van plan? werken in Duitsland? Krijg hulp van de buitenlandse immigratiecarrièreadviseur van Y-Axis.

 Lees meer ... Duitsland gaat internationale werknemers toestaan ​​om personeelstekorten in nieuwe beroepen op te vullen Duitsland maakt via het nieuwe wetsvoorstel de weg vrij voor migranten om PR te verwerven

Vaardigheden waar in Duitsland veel vraag naar is

De tabel toont de beroepen en vaardigheden waar in Duitsland een tekort aan is en waar veel vraag naar is.

S.No	Gebrek aan vaardigheden
1	Ambachten
2	Technische beroepen of Technisch specialisten
3	Logistiek
4	IT en Telecommunicatie en projectmanagement
5	Bouw en ambachten
6	Gezondheidszorg
7	Geneeskunde
8	Sociale dienstverlening
9	Transport
10	Verkeer
11	Financiën en accounting
12	Kantoor management

Lees ook… Duitsland gaat binnen drie jaar staatsburgerschap aanbieden aan geschoolde werknemers

Duitsland zal een 'groene kaart' lanceren om de beroepsbevolking te stimuleren

Er zijn ongeveer 349,275 banen beschikbaar voor de bouw en ambachten, terwijl technische specialisten 282,941 banen hebben en verkoop- en distributiespecialisten 232,347 banen beschikbaar hebben, waar momenteel veel vraag naar is in Duitsland.

Ben je van plan om migreren naar Duitsland? Praat met Y-Axis, 's werelds nummer 1 buitenlandse immigratieconsulent.

Vond je dit artikel interessant? Lees verder…

Top 5 redenen waarom meer migrerende werknemers in Duitsland moeten bijdragen aan de economie