Immigratie-updates

Meld je gratis aan

deskundig advies

Pijl-omlaag

Ik accepteer de Algemene Voorwaarden

Online Services
Weet je niet wat je moet doen?

Ontvang gratis advies

geplaatst op Februari 08 2024

Hoe vaak kan ik de respijtperiode van H1B gebruiken?

profielfoto
By  editor
Bijgewerkt Februari 08 2024

Waarom werken in de VS?

  • Kies US H1B Visa om in de VS te werken.
  • Verdien in USD
  • Direct pad om een ​​groene kaart te krijgen.
  • Vestig u samen met uw gezin in de VS.
  • Beter carrièreperspectief
  • Gezondheidszorg en sociale uitkeringen
  • Pensioen voordelen

 

De VS staan ​​bekend als een topland voor werkgelegenheid. Onlangs vond er in de Verenigde Staten en Silicon Valley een ontslagronde plaats van buitenlandse werknemers. Het H1B-visum en de werkvergunningen zijn gebonden aan werkgevers; baanverlies heeft invloed op het inkomen en op het onvermogen om voor een nieuwe baan te kiezen. Mogelijk moeten ze ook terugkeren naar hun thuisland.

 

In 2024 kende de technologiesector opnieuw een ronde van werkgelegenheidsverlies. Volgens een recent rapport zijn in 2024 32,000 technologiewerkers hun baan kwijtgeraakt.

 

Hoewel er opties zijn als niet-immigrantenwerknemers wier dienstverband vrijwillig of onvrijwillig is beëindigd, verschillende opties hebben om tijdens het toegestane verblijf in de Verenigde Staten te blijven, op basis van de bestaande regels en voorschriften.

 

Met de beëindiging van het dienstverband kunnen werknemers in de classificaties E-1, E-2, E-3, H-1B, H-1B1 en L-1, O-1 of TN hun status maximaal 60 dagen of langer behouden. tot het einde van de toegestane geldigheidsduur.

 

Werknemers kunnen gedurende deze periode hun niet-immigrantenstatus behouden. Dit gebeurt alleen als een nieuwe werkgever tijdig namens hem een ​​verzoekschrift indient met daarin een verzoek om verlenging van het verblijf.

 

Een individu komt één keer in aanmerking voor een uitstelperiode van maximaal 60 dagen tijdens elke geldigheidsperiode van een geautoriseerde werkgeversaanvraag. Hoe je dit moet gebruiken is verwarrend. Hier zijn enkele tips om uitsteltijd te gebruiken.

 

*Willen werk in de VS.? Praat met Y-Axis voor volledige begeleiding

 

Zes tips om uitsteltijd te gebruiken voor degenen die in de Verenigde Staten zijn ontslagen:

  • De eerste stap is het markeren van de 60e kalenderdag van uw laatste werk als essentieel.
  • De aanvrager krijgt bij elke nieuwe I-60 een uitstelperiode van 94 dagen. Als een aanvrager na de eerste lay-out een recente H1B-goedkeuring had, komt hij mogelijk in aanmerking voor een uitstelperiode van 60 dagen.
  • Een aanvrager moet een aanvraag indienen voordat de respijtperiode van 60 dagen is verstreken. Het hanteert dezelfde procedure, of het nu gaat om een ​​H1B-visum bij een nieuwe werkgever of om een ​​wijziging van de status van toeristen (B-1/B-2) naar een F-1-visum. Om te kunnen wijzigen of verlengen moet men over een geldige status beschikken.
  • Als een aanvrager niet onmiddellijk een nieuwe H-1B-sponsor vindt, kan hij/zij een statusaanvraag voor B-1/B2 aanvragen. Een aanvrager kan een statuswijziging naar H1B aanvragen, zelfs als de B1/B2 in behandeling is. Als nieuwe werkgevers een H1B-aanvraag indienen, beslist USCIS automatisch ook over de B-1/B2. Het is noodzakelijk om aan alle vereisten te voldoen, zoals het hebben van een diploma dat verband houdt met het werk.
  • Stel dat de aanvrager hulp nodig heeft bij het vinden van een nieuwe werkgever binnen de respijtperiode of terwijl het B1/B2-visum nog in behandeling is. In dat geval kan die aanvrager overwegen om zijn eigen bedrijf te starten en zijn eigen bedrijf zijn H-1B-visum te laten sponsoren.
  • Mensen met een Stem-diploma kunnen hun mening herzien voor een groene kaart onder de categorie EB-1 of vrijstelling van nationaal belang.

 

*Op zoek naar banen in het buitenland? Doorzoeken Y-Axis-diensten voor het zoeken naar vacatures om de juiste voor u te vinden!

 

Hoe kan Y-Axis u helpen?

Y-Axis biedt de onderstaande diensten aan om een ​​kandidaat te helpen bij de migratie naar de VS:

 

  • Vereisten: Y-Axis adviseert u over de vereisten voor de Amerikaanse groene kaart.
  • Benodigde middelen: Adviseer u over het geld dat nodig is om in de VS te blijven
  • Aanmeldingsprocedure: Hulp bij het voltooien van het aanvraagproces
  • Beoordeling van vereisten: Bekijk uw vereisten voor het aanvragen van een Amerikaans visum
  • Amerikaans PR-visum: Volledige begeleiding om een Amerikaanse immigratie

 

Voor recente immigratie-updates, kijk op: Y-Axis overzees immigratienieuws

Tags:

H1B-respijtperiode

Werk in de VS

H1B visum

Werkvisum voor de VS

Banen in de VS

Migreren naar het buitenland

Werk in de VS

Amerikaanse groene kaart

Immigratie in Australië

buitenlands immigratienieuws

Migreren naar de VS

Immigratie adviesbureau

immigratiebureau Australië

Immigratieconsulent

Delen

Laatste artikel

Populair bericht

Trending artikel

Salarissen EU Blue Card

Geplaatst op Maart 26 2025

Luxemburg verhoogt EU Blue Card-salarissen naar € 63,408