geplaatst op September 13 2022
H1B Visum staat een internationale professional toe om in de VS te werken. Het helpt de IT-organisaties in Amerika om kandidaten (buiten het land) met de vereiste vaardigheden aan te nemen. Het H-1B-visum is drie jaar geldig, maar kan verder worden verlengd en verlengd voor maximaal drie jaar
De USCIS of US Citizen and Immigration Services zegt dat personen met het vermogen om de conceptuele en praktische implementatie van de gespecialiseerde kennis toe te passen en over een bachelordiploma of een gelijkwaardige kwalificatie beschikken, in aanmerking komen voor het H-1B immigratievisum.
*Wil je werken in de VS? Y-Axis biedt u begeleiding.
De stappen die moeten worden gevolgd bij het sponsoren van een H-1B-professional zijn:
De werkgevers moeten ervoor zorgen dat aan de onderstaande criteria wordt voldaan om het werkvisum aan te vragen:
Lees verder:
H-1B Visa-alternatieven – VS bereikt zijn limiet voor populaire werkvisa voor boekjaar 2023
USCIS voltooit het H-2023B visumselectieproces voor FY 1
DHS publiceert eerlijke openbare aanklachtregel voor immigranten in de VS
Een kennisgeving moet worden ingediend binnen 30 dagen voordat de werkgever de LCA bij de DOL aanvraagt. De mededeling moet voldoen aan de gestelde normen.
De informatie die moet worden ingediend, is als volgt:
De kennisgeving aan de werknemer moet als volgt worden verstrekt:
Indien de werknemer wordt aangemeld via de cao-methode, dient een kennisgeving te worden ingediend bij de vertegenwoordiger van de cao-onderhandelingen.
Bij ontstentenis van een vertegenwoordiger van de CAO-onderhandelingen kan de werkgever het volgende benaderen:
Het certificaat moet 6 maanden vóór de aanstelling van de H-1B-aanvrager worden aangevraagd en afgegeven. De werkgever moet een LCA indienen bij de DOL. Voor de LCA worden geen kosten in rekening gebracht.
De aanvraag is een attest. Als het zich niet aan de regels houdt, kan dit in de toekomst leiden tot boetes, gevangenisstraffen, arbeidsverboden, enzovoort.
Bij de USCIS wordt een loterij gehouden voor het H-1B-visum, waarvoor de werkgever zich moet registreren.
Er wordt een loterij gehouden omdat er een bepaald aantal visa wordt aangeboden door de immigratiedienst. Alleen de kandidaten die de loterij winnen, kunnen een I-129-petitie indienen.
De vereiste gegevens zijn:
Het inschrijvingsgeld moet worden betaald op basis van het aantal aangenomen werknemers.
Na de registratie van alle kandidaten voor het H-1B-werkvisum worden de aanvragen stopgezet. Uiteindelijk houdt de USCIS een loterij.
De registranten moeten hun H-1B-petitie in minder dan 90 dagen indienen. Nadat de certificering door de LCA is voltooid, moet de werkgever formulier 1-129 indienen.
Er moet voor worden gezorgd dat de kennisgeving van de loterijregistratie en de LCA wordt ingediend met formulier I-129.
Het verzoekschrift moet naar behoren worden ingevuld. Er moet voor worden gezorgd dat de volgende documenten worden aangevraagd.
Nadat formulier I-129 is afgegeven, ontvangt de werkgever formulier I-797 met de kennisgeving van actie. De kopie moet aan de begunstigde worden gegeven, zodat deze een H-1B-visum kan aanvragen bij de Amerikaanse ambassade of het consulaat.
De H-1B-aanvrager moet een aanvraag indienen voor Customs and Border Protection om de VS binnen te komen via de H1B-classificatie. Na de indiensttreding van de werknemer moet de werkgever naast het aanwervingsproces ook voldoen aan het Formulier I-9-proces.
Wil je werken in de VS? Neem contact op met Y-Axis, het toonaangevende Work Abroad Consultancy.
Als je deze blog nuttig vond, wil je misschien lezen ...
USCIS heeft het gewijzigde I-765-formulier voor arbeidsvergunning geïntroduceerd
Tags:
Sponsor H-1B Visum
Werk in de VS
Delen