Bestudeer het buitenlandse proces

Gratis inschrijven

deskundig advies

Pijl-omlaag

Ik accepteer de Algemene voorwaarden

Persoonlijke services
Weet je niet wat je moet doen?

Ontvang gratis advies

geplaatst op September 13 2022

Hoe kan ik een H-1B Visa sponsoren?

profielfoto
By  editor
Bijgewerkt Oktober 16 2023

Hoogtepunten: H1B-sponsor

  • H-1B visum is een populair werkvisum van de VS.
  • Het wordt uitgereikt aan internationale professionals wier vaardigheden niet in de VS te vinden zijn.
  • De stappen voor het sponsoren van een H-1B-visum worden in detail gegeven.
  • Het visum is drie jaar geldig, maar kan worden verlengd.
  • H-1B-aanvragers worden geselecteerd via loterij.

H1B Visum staat een internationale professional toe om in de VS te werken. Het helpt de IT-organisaties in Amerika om kandidaten (buiten het land) met de vereiste vaardigheden aan te nemen. Het H-1B-visum is drie jaar geldig, maar kan verder worden verlengd en verlengd voor maximaal drie jaar

De USCIS of US Citizen and Immigration Services zegt dat personen met het vermogen om de conceptuele en praktische implementatie van de gespecialiseerde kennis toe te passen en over een bachelordiploma of een gelijkwaardige kwalificatie beschikken, in aanmerking komen voor het H-1B immigratievisum.

*Wil je werken in de VS? Y-Axis biedt u begeleiding.

Stappen om H-1B Visa te sponsoren

De stappen die moeten worden gevolgd bij het sponsoren van een H-1B-professional zijn:

STAP 1: Zorg ervoor dat de baan een "speciaal beroep" is

De werkgevers moeten ervoor zorgen dat aan de onderstaande criteria wordt voldaan om het werkvisum aan te vragen:

  • De persoon heeft een bachelordiploma of hoger diploma in de VS behaald bij een geaccrediteerde instelling.
  • Het individu heeft een gelijkwaardig diploma van een overzees land voor dat specifieke beroep.
  • De persoon is bevoegd of beschikt over een niet-beperkende certificering of licentie om dat beroep uit te oefenen.
  • Heeft minimaal 3 jaar werkervaring in het specifieke beroep

STAP 2: Vermeld het inkomen voor de H-1B-positie

  • De H-1B-werkgever moet de werknemer een gelijk bedrag betalen als een Amerikaans staatsburger. Het salaris moet meer of gelijk zijn. Dit moet worden vermeld in de LCA of Arbeidsvoorwaarde bij de aanvraag.
  • Het inkomen van de kandidaat moet worden vastgesteld en doorgegeven aan de DOL of het Department of Labor in de VS.
  • De werkgever is verplicht om een ​​PWD- of Prevailing Wage-bepaling te verkrijgen van de NPWC of het National Prevailing Wage Centre.
  • Andere methoden zoals de ‘onafhankelijke gezaghebbende bron’ of ‘collectieve arbeidsovereenkomst’ kunnen ook worden ingediend.

Lees verder:

H-1B Visa-alternatieven – VS bereikt zijn limiet voor populaire werkvisa voor boekjaar 2023

USCIS voltooit het H-2023B visumselectieproces voor FY 1

DHS publiceert eerlijke openbare aanklachtregel voor immigranten in de VS

Stap 3: Dien een kennisgeving in bij het Amerikaanse personeel dat daar momenteel werkt

Een kennisgeving moet worden ingediend binnen 30 dagen voordat de werkgever de LCA bij de DOL aanvraagt. De mededeling moet voldoen aan de gestelde normen.

De informatie die moet worden ingediend, is als volgt:

  • Aantal H1B-kandidaten die de werkgever van plan is aan te nemen
  • Beroepsclassificaties waarmee de werknemers worden geregistreerd
  • De salarissen van elke werknemer
  • De periode van dienstverband
  • De locaties van de personen die worden ingehuurd
  • Er moet een verklaring worden overgelegd waarin de arbeidsvoorwaarden en de betaling van het salaris worden onderschreven. Het moet worden ingediend bij de loon- en urenafdeling van de DOL.

De kennisgeving aan de werknemer moet als volgt worden verstrekt:

Indien de werknemer wordt aangemeld via de cao-methode, dient een kennisgeving te worden ingediend bij de vertegenwoordiger van de cao-onderhandelingen.

Bij ontstentenis van een vertegenwoordiger van de CAO-onderhandelingen kan de werkgever het volgende benaderen:

  • Papieren kennisgeving op de werkplek - De kennisgeving die is ingediend bij de LCA moet gedurende minimaal 10 dagen op twee locaties worden getoond.
  • Elektronische kennisgeving: Een elektronische kennisgeving via e-mail aan alle werknemers op de werkplek waar H1B-werknemers nodig zijn.

STAP 4: Indiening van een LCA bij de DOL voor certificering

Het certificaat moet 6 maanden vóór de aanstelling van de H-1B-aanvrager worden aangevraagd en afgegeven. De werkgever moet een LCA indienen bij de DOL. Voor de LCA worden geen kosten in rekening gebracht.

De aanvraag is een attest. Als het zich niet aan de regels houdt, kan dit in de toekomst leiden tot boetes, gevangenisstraffen, arbeidsverboden, enzovoort.

STAP 5: Registreer u bij de USCIS voor de jaarlijkse H-1B-loterij

Bij de USCIS wordt een loterij gehouden voor het H-1B-visum, waarvoor de werkgever zich moet registreren.

Er wordt een loterij gehouden omdat er een bepaald aantal visa wordt aangeboden door de immigratiedienst. Alleen de kandidaten die de loterij winnen, kunnen een I-129-petitie indienen.

De vereiste gegevens zijn:

  • Bedrijfsnaam
  • Bedrijfsnaam
  • Werkgever ID
  • Werkgeversadres
  • Naam van de ondertekenaar, titel en contactgegevens
  • Naam van de begunstigde, geslacht, geboortedatum, staatsburgerschap en paspoortnummer
  • Academische kwalificatie van de kandidaat

Het inschrijvingsgeld moet worden betaald op basis van het aantal aangenomen werknemers.

STAP 6: Loterij

Na de registratie van alle kandidaten voor het H-1B-werkvisum worden de aanvragen stopgezet. Uiteindelijk houdt de USCIS een loterij.

STAP 7: Indiening van formulier I-129 bij de USCIS

De registranten moeten hun H-1B-petitie in minder dan 90 dagen indienen. Nadat de certificering door de LCA is voltooid, moet de werkgever formulier 1-129 indienen.

Er moet voor worden gezorgd dat de kennisgeving van de loterijregistratie en de LCA wordt ingediend met formulier I-129.

Het verzoekschrift moet naar behoren worden ingevuld. Er moet voor worden gezorgd dat de volgende documenten worden aangevraagd.

  • Formulier G-28
  • Formulier I-907
  • Controlelijst voor indiening van formulier I-129 H-1B
  • Formulier I-129

STAP 8: Instructie voor collega's buiten de VS

Nadat formulier I-129 is afgegeven, ontvangt de werkgever formulier I-797 met de kennisgeving van actie. De kopie moet aan de begunstigde worden gegeven, zodat deze een H-1B-visum kan aanvragen bij de Amerikaanse ambassade of het consulaat.

De H-1B-aanvrager moet een aanvraag indienen voor Customs and Border Protection om de VS binnen te komen via de H1B-classificatie. Na de indiensttreding van de werknemer moet de werkgever naast het aanwervingsproces ook voldoen aan het Formulier I-9-proces.

Wil je werken in de VS? Neem contact op met Y-Axis, het toonaangevende Work Abroad Consultancy.

Als je deze blog nuttig vond, wil je misschien lezen ...

USCIS heeft het gewijzigde I-765-formulier voor arbeidsvergunning geïntroduceerd

Tags:

Sponsor H-1B Visum

Werk in de VS

Delen

Y-asdiensten

Persoonlijke services

Download het op je mobiel

Persoonlijke services

Ontvang nieuwswaarschuwingen

Persoonlijke services

Neem contact op met Y-as

Laatste artikel

Populair bericht

Trending artikel

Hoe vervang ik een verloren, gestolen of vernietigd Canadees immigratiedocument?

Geplaatst op Februari 21 2024

Hoe vervang ik een verloren, gestolen of vernietigd Canadees immigratiedocument?