Immigratie-updates

Meld je gratis aan

deskundig advies

Pijl-omlaag

Ik accepteer de Algemene Voorwaarden

Online Services
Weet je niet wat je moet doen?

Ontvang gratis advies

geplaatst op Augustus 16 2022

Zweden introduceert nieuwe regels voor werkvergunningen

profielfoto
By  editor
Bijgewerkt Kan 25 2023

Belangrijke aspecten van de nieuwe Zweedse werkvergunningsregels

  • Voor het verkrijgen van een werkvergunning is een arbeidsovereenkomst noodzakelijk
  • De verblijfsvergunning kan meerdere malen worden verlengd
  • Om ervoor te zorgen dat aan alle overeengekomen arbeidsvoorwaarden wordt voldaan door de werkgever
  • Een werknemer moet voldoende inkomen hebben om zijn familielid naar Zweden te brengen
  • Voor hoogopgeleiden werd een nieuwe verblijfsvergunning ingevoerd

Overzicht:

Op 1 juni 2022 heeft Zweden nieuwe regels voor werkvergunningen ingevoerd die van invloed zijn op verschillende soorten werkvergunningen die zowel werkgevers als werknemers aangaan. Volgens het maandelijkse rapport van het Zweedse Migratiebureau werd de overgrote meerderheid van de verblijfsvergunningen afgegeven voor werk, met een totaal van 4,474, wat neerkomt op 33.9 procent van de vergunningen die sinds begin 2022 zijn afgegeven.

Zweden nieuwe regels voor werkvergunning

De regering van Zweden heeft nieuwe regels voor werkvergunningen ingevoerd voor de houders die eerder in juni 2022 een verlenging hebben aangevraagd. Om een ​​werkvergunning te verkrijgen, moet de aanvrager voldoen aan de vereisten van de nieuwe regels en aan specifieke criteria voldoen, zoals:

  • Geldig paspoort
  • Arbeidsovereenkomst ondertekend door de werkgever
  • Bewijs van voldoende inkomen, dat minimaal € 1,300,- of SEK 13,000,- exclusief belastingen moet zijn
  • Een dienstverband dat in overeenstemming is met de Zweedse CAO
  • Inkomen dat voldoet aan de branche-, beroeps- of Zweedse wetten
  • Werk-, levens-, pensioen- en ziektekostenverzekeringen aangeboden door de werkgever

Lees ook…

Zweden heft het COVID-reisverbod vanaf 1 april op

Verschillende regels voor verschillende beroepen

Voor een aantal hieronder genoemde beroepen gelden daarentegen andere regels, waarbij de aanvrager een Europese blauwe kaart of een ICT-vergunning moet aanvragen. De beroepen zijn:

  • Kinderopvang
  • Seizoenswerk
  • Coach of atleet
  • Bessenplukker
  • Onderzoeker
  • Performer
  • Stagiaire via internationale uitwisseling
  • Links naar hoger onderwijs en vrijwilligerswerk

Lees meer ...

De Europese toerisme- en reissector kent 1.2 miljoen vacatures

De aanvragers kunnen speciale soorten vergunningen verkrijgen, afhankelijk van het land, zoals een werkvakantievisum voor jongeren. Werkgevers uit specifieke sectoren zijn onderworpen aan compromisloze eisen zoals:

  • Bouw
  • Handel
  • Landbouw
  • Reiniging
  • Restaurants en hotels
  • Bosbouw
  • Service
  • Staffing
  • Auto reparatie
  • Persoonlijke assistentie

Arbeidsovereenkomst voor het verkrijgen van een werkvergunning

Het Agentschap heeft verklaard: “Om een ​​werkvergunning te verkrijgen, moeten de aanvragers voldoen aan de vereisten voor ten minste één baan, aangezien daaraan niet kan worden voldaan door twee banen tegelijk te hebben. Om in Zweden te kunnen werken, moet u over een werkvergunning beschikken, ongeacht of u in dienst bent bij een uitzendbureau dat arbeidskrachten levert aan een bedrijf dat in Zweden is gevestigd, binnen een bepaalde organisatie bent overgeplaatst, of in Zweden of een ander buitenlands land werkt.

Lees verder…

Reis naar de veiligste landen van Europa in 2022-23

Lijst met EU-landen waar in juni reisbeperkingen gelden vanwege COVID-XNUMX

Hongarije: Topgoedkoopste vakantiebestemming van Europa

Bovendien moeten de burgers uit verschillende landen zowel een visum als een werkvergunning overleggen als hun dienstverband minder dan drie maanden duurt.

Die landen zijn Afghanistan, Algerije, Angola, Bahrein, Bangladesh, Belize, Benin, Bhutan, Botswana, Burkina Faso, Burundi, Cambodja, Kameroen, de Centraal-Afrikaanse Republiek, Tsjaad, de Comoren, Fiji, Gabon, Gambia, Ghana, Guinee, Guinee- Bissau, Guyana, Fiji, Haïti, Indonesië, Iran, Irak, Ivoorkust, Jamaica, Jordanië, Kazachstan, Kenia, Noord-Korea, Kosovo, Koeweit, Kirgizië, Laos, onder anderen.

Voor meer informatie, bezoek de Y-as blogpagina…

Volgens het maandelijkse rapport van het Zweedse Migratiebureau werd de overgrote meerderheid van de verblijfsvergunningen afgegeven voor werk, met een totaal van 4,474, wat neerkomt op 33.9 procent van de vergunningen die sinds begin 2022 zijn afgegeven.

Bereid om werk in Zweden? Krijg begeleiding van Y-Axis, de toonaangevende Overseas Consultant in Australië

Als je dit artikel interessant vond, lees dan verder...

EU gaat Schengenvisa makkelijker maken via digitalisering

Tags:

Migreren naar Europa

De nieuwe regels van Zweden

Delen

Laatste artikel

Populair bericht

Trending artikel

nieuwe permanente verblijfstrajecten voor thuiszorgmedewerkers

Geplaatst op Januari 29 2025

Canada kondigt nieuwe permanente verblijfsvergunningen aan voor thuiszorgmedewerkers