De reis van een HR-professional van Australië naar Canada

Toen ik jong was, had ik er nooit van gedroomd om naar een ander land te verhuizen.

 Nu anno 2022

Ik beschrijf mijn ervaring vanuit de grootste stad van Canada: Toronto. Ik werk bij een horecabedrijf als hoofd recruitment.

Ik heb vijf jaar in Australië gewerkt aan talentwerving nadat ik uit India, mijn geboorteland, was verhuisd. In mijn laatste rol als HR Business Analyst kreeg ik inzichten in het bedrijf door HR-gegevens te evalueren en rapporten met inzichten te verstrekken om bedrijven te helpen hun groei te stimuleren.

De afgelopen twee jaar zijn mijn werktaken uitgebreid en ben ik mijn tijd kwijtgeraakt. Ik wilde tot rust komen en een gezonde balans tussen werk en privé behouden. Mijn oom woont al jaren met zijn gezin in Canada. Hij vertelde me hoe ik daar op mijn eigen voorwaarden kon leven.

 Betere kansen 

In eerste instantie wilde ik naar Canada gaan om hogere studies te volgen. Ik ben een muziekliefhebber die altijd al een ongebruikelijke cursus wilde volgen door er een graad of diploma in te behalen. De praktijkmens in mij besloot daartoe migreren naar Canada voor het werk. Dus begon ik onderzoek te doen naar het immigratieproces van Canada.

het grondwerk

Ik moest tijd vinden om me voor te bereiden op mijn IELTS-examen omdat het hectisch was op mijn werkplek. Ik wilde mijn baan opzeggen en me erop concentreren. Maar zou ik financieel voor mezelf kunnen zorgen?

Mijn broers zeiden dat ze mij zouden steunen. Ze zeiden dat ik hulp moest zoeken bij een immigratieconsulent. Na wat onderzoek besloot ik dat ik de hulp van Y-Axis zou inschakelen.

Ik heb ze gebeld. Nadat ze naar mij hadden geluisterd, vertelden ze me kort over het proces. Ik was onder de indruk van de manier waarop ze met de zaken omgingen, dus besloot ik het immigratieproces via Y-Axis voort te zetten. Ik had een Zoom-call waarin ik face-to-face interactie had met de consultants. Ze hadden het ook over Y-Jobs, een aparte divisie van het bedrijf die mensen helpt een baan in het buitenland te vinden.

Ze gaven me tips om mijn CV op te poetsen. Zij fungeren op hun website als tussenpersoon tussen werkzoekenden en organisaties.

Werkvisum voor Canada

Immigration, Refugees, and Citizenship Canada (IRCC) geeft Canadese werkvisa uit in het kader van verschillende programma's. Eén daarvan was het Temporary Foreign Worker Program (TFWP), dat Canadese werkgevers helpt migrantenarbeiders in dienst te nemen om de tekorten op de arbeidsmarkt te verzachten. Het programma zorgt ervoor dat migranten als werknemers de rechten krijgen die ze verdienen als ze in Canada werken.

Onder TFWP neemt Canada hoogopgeleide werknemers, laagopgeleide werknemers, Global Talent Stream (GTS) en anderen aan. Samen met Employment and Social Development Canada (EVDA) is het de verantwoordelijkheid van het IRCC om ervoor te zorgen dat internationale werknemers alleen banen aannemen die niet kunnen worden vervuld door de burgers of permanente inwoners van Canada. Werkgevers van dit Noord-Amerikaanse land moeten een Labour Market Impact Assessment (LMIA) aanvragen om buitenlandse werknemers in dienst te nemen.

ESDC verstrekt aan de werknemers de LMIA-documenten waarmee zij via de TFWP internationale werknemers kunnen werven. Als u werk heeft, mag uw werkgever uw LMIA binnen twee weken verwerken.

Voordat u uw aanvraag voor een werkvergunning indient, moet u bij uw werkgever de documenten verkrijgen, zoals een brief met een baanaanbieding en een kopie van een LMIA. In bepaalde provincies moeten migrerende werknemers mogelijk in aanmerking komen voor aanmelding in het kader van de niet-LMIA-programma's zoals het International Mobility Program. Dit programma biedt talloze mogelijkheden voor uitzendkrachten, waardoor werkgevers ook zonder LMIA werknemers kunnen werven.

Nadat mijn profiel zich had gekwalificeerd voor de werkvisum van Canada, Y-Axis begon mijn visumproces.

Conclusie

Canadezen staan ​​bekend om hun multiculturele diversiteit, balans tussen werk en privéleven en ontspannen levensstijl. Het land staat ook op nummer 1 wat betreft levenskwaliteit en in de top vijf wereldwijd op het gebied van duurzaamheid, ondernemerschap en economische invloed.

Ik ben blij dat ik in een land ben waar mijn collega's behulpzaam zijn op de werkvloer. Wanneer ik vrij ben, breng ik tijd door bij mijn oom. Ik heb zelfs plannen om een ​​deeltijdopleiding muziek te gaan volgen.

Volgens het Immigration Levels Plan 2022-2022 heeft Canada zich ten doel gesteld 832,000 migranten naar het land uit te nodigen.

Als u zich momenteel in Australië bevindt en in Canada wilt werken, neem dan contact op met Y-Axis, de toonaangevende migratieconsulent in Australië.

 Als je het leuk vond wat je las, controleer dan ook het volgende

 Hoe kunt u uw tijdelijke status in Canada verlengen?