Australische migratie & werkgelegenheidsbeleid dat de vaardigheden van migranten onderbenut

Het Australische migratie- en werkgelegenheidsbeleid maakt onvoldoende gebruik van de vaardigheden van migranten, ondanks het feit dat het immigratiesysteem duizenden geschoolde migranten aantrekt. Dit zou een probleem kunnen zijn dat voortkomt uit een inadequate coördinatie tussen het Australische migratiesysteem en zijn werkgelegenheidsbeleid.

Het immigratiesysteem is erop gericht migranten te voorzien van de tekorten aan vaardigheden op de arbeidsmarkt. Het werkgelegenheidsbeleid besteedt echter minder aandacht aan een optimale benutting van geschoolde immigranten. Er kan dus een situatie ontstaan ​​waarin gekwalificeerde immigranten niet in staat zijn posities met tekorten aan vaardigheden te vervullen. Dit komt vaak voor en een van de redenen kan het ontbreken van de juiste Australische ervaring zijn.

De kwestie van de mismatch tussen vaardigheden en arbeid heeft zowel gevolgen voor de immigranten als voor de Australische samenleving waar ze werkzaam zijn. Het bestaande systeem leidt tot een discrepantie tussen de vaardigheden die werkgevers nodig hebben en de vaardigheden die op de markt beschikbaar zijn. Om dit probleem aan te pakken is een nauwere synchronisatie van het werkgelegenheidsbeleid en de immigratie noodzakelijk. Het bestaande systeem slaagt er echter niet in dit probleem aan te pakken, zoals geciteerd door The Conversation.

Het harmoniseren van het immigratie- en werkgelegenheidsbeleid van Australië zou de onderbenutting van de vaardigheden van immigranten tot een minimum kunnen beperken. Gegevens over de arbeidsresultaten van nieuwe immigranten moeten worden beoordeeld op door werkgevers geconstateerde tekorten aan vaardigheden. Dit moet gebeuren via een gezamenlijke taskforce van de afdeling werkgelegenheid en immigratie.

Door gebruik te maken van deze gegevens moet het immigratie- en werkgelegenheidsbeleid van Australië doelstellingen voor de vaardigheden van immigranten omvatten. Dit zal de bestaande focus van zowel het werkgelegenheids- als het immigratiebeleid opnieuw in evenwicht brengen. Het zal ervoor zorgen dat Australië optimaal gebruik maakt van zijn geschoolde immigranten. Australië wedijvert ook op mondiaal niveau om hoogopgeleide immigranten aan te trekken en hun vaardigheden mogen dus niet verloren gaan.

Het immigratiebeleid op zichzelf is dus niet alleen verantwoordelijk voor de arbeidsmarktresultaten voor immigranten. Voor een maximale benutting van geschoolde immigranten is een betere coördinatie tussen het werkgelegenheids- en immigratiebeleid nodig. Dit zal ook hun productiviteit verbeteren.

Y-Axis Melbourne is een geautoriseerd immigratieadviesbureau dat de nieuwste en professionele hulp en advies biedt over de beste visumopties voor de klanten. Het beheert ook hun vereisten tijdens de gehele visumverwerking.

Onze immigratieagenten zijn geregistreerd bij Geregistreerde migratieagent Melbourne en zijn competent, toegewijd en ervaren.

Als u op zoek bent naar studeren, werken, bezoeken, investeren of migreren naar Australië, praat dan met Y-Axis, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf.