De beste carrières om voor te gaan in Duitsland in 2021

Duitsland is een vooraanstaand Europees land met een hoge levensstandaard, een sterke economie, geweldige kansen voor geschoolde mensen om te werken, en een favoriete bestemming voor immigranten die hun leven willen verbeteren. In de huidige omstandigheden, die samen met de invloed van COVID-19 moeten worden begrepen, is het heel logisch om te informeren naar de carrièremogelijkheden en voordelen van het hebben van een werkvisum voor Duitsland.

Hoewel de immigratie in Duitsland zelf gebaseerd is op loopbaanbeslissingen voor geschoolde en gekwalificeerde mensen over de hele wereld, is het belangrijk om de banen te identificeren die veelbelovend en stabiel zijn in het Duitse economische klimaat. Nog waardevoller is het om uit te zoeken welke van de beroepen toekomstbestendig zijn.

Veel populaire banen hebben zich aangepast aan de nieuwe mogelijkheden en praktijken op de arbeidsmarkt die zich als gevolg van de COVID-pandemie hebben ontwikkeld. Mensen zijn nu op zoek naar opties die hen helpen veilig te werken, passend bij de COVID-19-veiligheidsprotocollen.

Hier zijn enkele banen die in 2021 trending zijn in Duitsland. Deze worden ook als toekomstbestendig beschouwd.

Verpleegkundigen, laboratoriumassistenten en virologen

Door het uitbreken van COVID-19 is de behoefte aan zorgpersoneel in Duitsland toegenomen, in functies als verpleegkundigen, laboratoriumassistenten en virologen. Er is een enorme vraag naar zorgpersoneel in ziekenhuizen om patiënten te verzorgen en vaccins toe te dienen.

Verpleegkundigen kunnen in Duitsland jaarlijks ongeveer € 44,200 verdienen. Laboranten en virologen kunnen respectievelijk zo’n €36,400 en €62,200 verdienen. De gebieden waarop deze diensten nodig zijn, omvatten de intensive care en de geriatrie.

Cloud-architect

Omdat de reikwijdte van werken op afstand is toegenomen, is ook de behoefte aan technologisch uitgeruste mensen toegenomen. De functionaliteit op afstand op het werk is sterk afhankelijk van cloudtechnologie. Dat maakt cloudarchitecten tot zeer gewilde professionals in Duitsland, die jaarlijks ongeveer € 50,500 kunnen verdienen.

Prestatiemarketingmanager

Een ander groot effect van de COVID-19-situatie is dat online winkelen de leiding heeft genomen in de levensstijl van mensen. De recordverkoop in de Duitse e-commerce-industrie heeft de vraag naar prestatiemarketingmanagers en e-commercemanagers doen toenemen. Ze kunnen respectievelijk € 50,500 en € 39,900 verdienen als jaarinkomen.

Spelontwikkelaars

De populariteit van videogames en online games in Duitsland na COVID heeft de kansen op werk als game-ontwikkelaars in de game-industrie vergroot. In Duitsland kunnen ze € 42,700 per jaar verdienen.

Levensmiddelen technicus

De COVID-gerelateerde beperkingen hebben geleid tot een grotere behoefte om zich op de gezondheid te concentreren, aangezien de buitenactiviteiten aanzienlijk zijn afgenomen. De noodzaak om op het dieet te letten heeft de rol van voedseltechnici vergroot. Jaarlijks kunnen zij € 40,300 verdienen.

Dus, zoals we u probeerden duidelijk te maken, biedt Duitsland nog steeds veel kansen voor de juiste kandidaat. De banen die we hier hebben besproken vereisen vaardigheden, ervaring en bij voorkeur een diploma of certificering. Maar een kwalificatie is niet zo belangrijk als het gaat om de prestaties die er het meest toe doen.

Duitsland kan u helpen bij het vinden van mogelijkheden voor een stage die u kunnen helpen de vaardigheden te ontwikkelen tot het vereiste niveau om in de aangeboden functie te werken. Het hele punt van het nastreven van een feilloze baan is ervoor te zorgen dat je je uiterste best kunt doen, terwijl de functies zelf nog vele jaren relevant en lucratief zullen blijven.

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk…

Wat geeft u uit aan de beoordeling van immigratievaardigheden in Australië?