Beste plekken om in het buitenland te werken - Hoe te werken in Luxemburg

Voor onderdanen van derde landen die geïnteresseerd zijn in een baan in Europa, is Luxemburg een land om zeker te verkennen. Luxemburg heeft geweldige kenmerken die het een ideale bestemming maken om in het buitenland te werken, waaronder:

• Luxemburg heeft een multiculturele arbeidsmarkt die je het gevoel geeft deel uit te maken van een mondiale samenleving.
• Luxemburg heeft een robuuste en bloeiende economie. Het trekt talenten van over de hele wereld aan omdat het diverse, goedbetaalde en veilige kansen biedt om te werken en een goed opgebouwde carrière te hebben.
• Luxemburg heeft een gestaag groeiende economie en presteert voortdurend beter dan de gemiddelde groei in de EU. De groei is de afgelopen 50 jaar ruim 15% geweest!
• Luxemburg heeft een van de hoogste BBP per hoofd van de bevolking ter wereld.
• Luxemburg behoort tot de veiligste plaatsen ter wereld.
• Luxemburg beschikt over een gezondheidszorgsysteem van topklasse, een gunstig belastingregime en aantrekkelijke sociale voordelen. Het is een van de beste ter wereld.
• Luxemburg biedt zoveel dingen om te doen voor ontspanning na het werk. Dit zorgt ervoor dat er een uitstekende werkcultuur heerst die de balans tussen werk en privéleven bevordert.

Als je een vakman bent die daartoe bereid is in het buitenland werken in een van deze meest gewilde functiecategorieën in Luxemburg is de kans groot dat u wordt aangenomen:

• Informatie Technologie - IT-ontwikkelaars, IT-studies, enz.
• Financiën - financiële audit, financieel beheer, boekhouding, enz.
• Gastvrijheid - catering, klantenservice, enz.

Hoe onderdanen van derde landen in Luxemburg in het buitenland kunnen werken

De beste route voor onderdanen van derde landen om een ​​baan in Luxemburg te vinden, is door daar door een werkgever te worden aangenomen. Als een in Luxemburg gevestigd bedrijf u in dienst neemt, sluit u een contract met de werkgever, waardoor u door andere formaliteiten in verband met een verblijfsvergunning wordt geleid.

Voor werk moet in Luxemburg een verblijfsvergunning worden verkregen. Deze moet u aanvragen zodra u een contract aangaat met uw Luxemburgse werkgever.

Het contract fungeert als een opstapje naar het verkrijgen van uw werkvisum, onder de volgende voorwaarden vastgelegd in de arbeidswetgeving van Luxemburg:

• Uw minimumloon bedraagt ​​niet minder dan € 2,307.56 per maand
• Je beschikt over een certificaat voor je beroep (bijvoorbeeld een diploma op het gebied van werk)
• Als u met handenarbeid bezig bent, moet u een bewijs van 2 jaar ervaring overleggen, samen met een certificaat
• Bij het ontbreken van een certificaat is een bewijs van praktijkervaring van minimaal 10 jaar in een soortgelijk vakgebied noodzakelijk
• Als voor uw beroep geen certificaat nodig is, moet u een bewijs overleggen van 6 jaar praktijkervaring in een soortgelijk vakgebied

Stappen voor het aanvragen van een werkvergunning

Voordat u in Luxemburg aankomt, moet u:

• vraag een tijdelijke verblijfsvergunning aan bij het directoraat Immigratie van het Luxemburgse Ministerie van Buitenlandse en Europese Zaken
• beschikken over een geldig paspoort
• vraag een visum type D aan zodra u de tijdelijke verblijfsvergunning heeft verkregen, voor het geval u visumplichtig bent om Luxemburg binnen te komen

Na aankomst in Luxemburg moet u:

• geef uw aankomst in de door u aangewezen gemeente in Luxemburg aan
• een medische controle ondergaan
• na medische controle een verblijfsvergunning aanvragen voor werknemers die onderdaan zijn van een derde land

Het is essentieel dat u een baanaanbieding van een Luxemburgse werkgever moet hebben om toestemming voor verblijf in het land aan te vragen. De werkgever moet al over een machtigingscertificaat beschikken dat hem/haar in staat stelt een onderdaan van een derde land voor een bepaalde baan in dienst te nemen.

Als u een hooggekwalificeerde derdelander bent die in loondienst wordt aangenomen, bent u niet verplicht een arbeidsmarkttest af te leggen. De Luxemburgse werkgever hoeft de vacante functie alleen maar aan te geven bij ADEM (Nationaal Arbeidsbureau). Uw werkgever hoeft geen certificaat aan te vragen voordat hij u in dienst neemt.

De werkgever sluit met u een contract af dat minimaal een jaar geldig is en waarin een minimum loonniveau wordt geboden.

Dus, ben je geïnteresseerd in Luxemburg om je carrière voort te zetten? De reis begint met een baan vinden in Luxemburg, waar hij door een werkgever wordt aangenomen. Als u hulp nodig heeft bij het zoeken naar werk in het buitenland, vertrouw dan op Y-Axis, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf. Klik hier om met ons in contact te komen voor deskundige begeleiding en professionele migratiediensten.

Vond je dit artikel leuk? Wij raden er nog een paar aan:

• Toerismenieuws in Dubai: toeristenvisa in Dubai voor volledig gevaccineerde bezoekers

De bestbetaalde banen in Canada in 2022 en daarna