Groot-Brittannië gaat migranten beperken tot de hoogopgeleide klasse

De visie van Groot-Brittannië na de Brexit was om te werken aan een gouden eeuw. De Britse premier Boris Johnson heeft met zijn nieuwe kabinet plannen uitgewerkt om dit te bereiken. Deze plannen omvatten immigratiehervormingen. Er zullen maatregelen komen die een einde zullen maken aan de afhankelijkheid van Groot-Brittannië van goedkope en laaggeschoolde arbeidskrachten.

Het nieuwe immigratiebeleid zal van Groot-Brittannië het beste land maken om in het buitenland te werken voor geschoolde werknemers. Groot-Brittannië zal een op punten gebaseerd systeem voor immigratie invoeren. Dit zal ertoe leiden dat voorrang wordt gegeven aan geschoolde werknemers die hoger worden betaald. De betalingen zullen in verhouding staan ​​tot hun rollen en vaardigheden.

De focus ligt nu op het terugdringen van het totale aantal immigranten. Er zal voor worden gezorgd dat laagopgeleide werknemers het land niet zullen bereiken. Het op punten gebaseerde systeem zal meer punten toekennen aan geschoolde migranten. Deze migranten zullen werkaanbiedingen krijgen van sponsors in Groot-Brittannië. Ze krijgen een salaris aangeboden van niet minder dan £ 25,600. Ze zullen ook over goede Engelse vaardigheden moeten beschikken.

Er zijn ook speciale sector-voor-sector-visa gepland. Dit zal helpen het tekort aan arbeidskrachten aan te pakken. Er zullen ook seizoensvisa beschikbaar zijn voor bepaalde banen.

Geschoolde werknemers van buiten de EU zullen naar verwachting nu betere kansen vinden in Groot-Brittannië. Deze zullen vooral betrekking hebben op wetenschappelijk onderzoek en technische beroepen. Bij verdere ontwikkelingen zal Groot-Brittannië extra punten geven aan jonge migranten. De regering is van plan de last van laagopgeleide migranten van zich af te schudden. Het zou de ontwikkeling kunnen stroomlijnen. Dit zal worden bereikt met de bijdragen van jongeren. De jonge gekwalificeerde migranten zullen hooggekwalificeerde banen krijgen.

De nieuwe op punten gebaseerde immigratie zal eerdere complicaties bij het beoordelen van migranten verminderen. De eerdere beoordeling van sollicitanten was gebaseerd op leeftijd, kwalificaties en ervaring. Nu is het systeem vereenvoudigd door een salarisdrempel als filter in te stellen.

Migration Advisory Committee (MAC) heeft het EOI-systeem aanbevolen voor Britse immigratie. Dit zal vergelijkbaar zijn met wat in Nieuw-Zeeland en Australië wordt geïmplementeerd. EOI zal de instabiliteit in het aantal vereiste punten in elke toelatingsronde wegnemen.

Met EOI zullen de immigranten eerst solliciteren met hun bereidheid om in Groot-Brittannië te werken. Deze aanvragen worden in een profielpool geplaatst. Uit de pool worden in aanmerking komende kandidaten gekozen voor uitnodigingen. Het voordeel zit hem in het feit dat de profielen een tijdje in het zwembad blijven. Deze zullen gemakkelijk toegankelijk zijn en gebruikt worden voordat nieuwe toepassingen worden gezocht. Dit zal helpen om effectiever om te gaan met de behoeften aan middelen.

Als u wilt studeren, werken, bezoeken, investeren of migreren naar het Verenigd Koninkrijk, praat met Y-as, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf.

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk…

De immigratiehervormingen van Bloomberg zullen een grondige herziening zijn