Bedrijven in Australië waarschuwen dat visumhervormingen de inspanningen om mondiale talenten voor zich te winnen zullen belemmeren

Ontelbare buitenlandse immigrantenbestuurders en professionals in de technologiesector, waar verschillende bedrijven en universiteiten in Australië om vragen, zijn onzeker over hun toekomstperspectieven in Australië. De reden: de afschaffing van de subklasse 457-visa door de conservatieve regering van Australië. Premier Malcolm Turnbull had vorige maand het besluit aangekondigd om de visa af te schaffen en had strenge regels ingevoerd voor visa die een permanent verblijf in Australië mogelijk maken. De stap maakte deel uit van populistische maatregelen van de regering die probeert de afnemende steun van het publiek te vergroten, zoals geciteerd door FT Com. Verschillende bedrijven in Australië hebben de regering echter gewaarschuwd dat dit een desastreus effect zal hebben op de inspanningen om buitenlandse talenten aan te trekken, evenals op de instroom van investeringen naar Australië. Ze hebben ook een waarschuwing gegeven aan de regering van Australië dat de schamele 23 miljoen inwoners van het land riskanter zijn in termen van tekorten aan vaardigheden in vergelijking met de VS. Nationaal voorzitter van KPMG Australië Peter Nash heeft gezegd dat er op mondiaal niveau een enorme concurrentie is om hooggekwalificeerde talenten aan te trekken die het bedrijfsleven en de economie kunnen accentueren, iets wat op een oorlog lijkt. De wijzigingen in de visa vormen een risico op het gebied van het beteugelen van de instroom van investeringen naar Australië in sectoren als technologie en biomedische wetenschappen. Verschillende beroepen, variërend van geofysici en biochemici tot acteurs, zijn door de overheid verwijderd van de lijst met in aanmerking komende beroepen voor de nieuwe visa. Een leeftijdsgrens van 45 jaar, hogere werkervaring en Engelse taalvaardigheid zijn ook door de overheid ingevoerd voor aanvragers van een permanent verblijfsvisum in Australië. Aan de andere kant hebben professionals zoals managementconsultants, ICT-projectmanagers en Chief Executive Officers nu recht op visa met een geldigheidsduur van slechts twee jaar en deze kunnen slechts één keer worden verlengd. Ze bieden ook niet de mogelijkheid om permanente inwoners van Australië te worden, zoals de 457 visa. Managing Partner van een executive search-bedrijf in Sydney Heidrick & Struggles Guy Farrow heeft gezegd dat de visumhervormingen het voor de bedrijven in Australië moeilijker zullen maken om zeer getalenteerde buitenlandse immigranten over de hele wereld aan te nemen. Als u wilt migreren, studeren, bezoeken, investeren of Werken in AustraliëNeem contact op met Y-Axis, 's werelds meest vertrouwde immigratie- en visumconsulent.