Canada doet zijn best om technisch geschoolde buitenlanders aan te trekken

De Canadese arbeidsmarkt heeft geleden onder de gevolgen van de COVID-19-pandemie. Nu doet het land inspanningen om geschoolde buitenlandse arbeidskrachten aan te trekken om de vacatures op de arbeidsmarkt te vervullen. In december 2020 is door de Innovation Economy Council een rapport gepubliceerd waarin de inspanningen van Canada in deze richting worden aangehaald.

Hoewel banen in de IT-sector verliezen hebben geleden als gevolg van de door COVID-19 veroorzaakte lockdown, hebben STEM-banen beter gepresteerd en zich zeer goed hersteld. STEM-gerelateerde werkgelegenheid in heel Canada was in oktober 8.7 2020% hoger dan in februari 2020. Tot deze banen behoren ingenieurs, programmeurs en andere technische werknemers.

De flexibiliteit van de online overstap heeft ervoor gezorgd dat de technische banen intact zijn gebleven, zelfs in tijden van pandemiegerelateerde problemen. De technologiegiganten die in Canada zijn gestationeerd, profiteren van dit feit en proberen meer technisch onderlegde kandidaten in Canada te werven.

Toronto heet nu Silicon Valley. Maar zelfs met het beste klimaat in Canada zijn veel geschoolde mensen naar de VS verhuisd met het oog op hogere salarissen. Deze afvoer van slimme Canadezen vond tot voor kort plaats, toen de Amerikaanse president Donald Trump het H-1B-programma opschortte.

Canadese bedrijven maakten van deze gelegenheid gebruik om mensen uit de VS aan te trekken om in Canada te werken. Maar aangezien er een kloof ontstaat in de technologiesector als gevolg van de beweging van afgestudeerden in de technologiesector van Canada naar de VS, wordt Canada gedwongen dit te compenseren met buitenlands talent.

Dit is waar de Canadese immigratie een belangrijke rol speelt. Het land heeft zich een hoge doelstelling gesteld van 400,000 nieuwe Canadese PR’s per jaar tussen 2021 en 2023. Deze toestroom van immigranten zal ook de oplossing bieden voor de tech-banencrisis waarmee het wordt geconfronteerd en tot economisch herstel leiden.

De GTS is een versneld federaal immigratieprogramma dat werkgevers helpt hoogopgeleide TFW’s aan te trekken en te behouden. Werkgevers die buitenlandse werknemers werven onder de GTS zullen een LMIA moeten krijgen.

Het Canadese immigratieproces is gestroomlijnd met functies zoals snelle visumverwerking en grotere mogelijkheden. Een vreemdeling kan via GTS binnen 4 weken in Canada aankomen, waarbij 2 weken nodig zijn om de aanvraag te verwerken.

Als u wilt studeren, werken, bezoeken, investeren of migreren naar Canada, praat met Y-as, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf.

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk…

Veelbewogen 2020 en de verbazingwekkende immigratieprestaties van Canada

Opmerking:

STEM – Wetenschap, technologie, techniek en wiskunde

TFW – Tijdelijke buitenlandse werknemers

LMIA – Arbeidsmarkteffectbeoordeling

GTS – Wereldwijde talentenstroom