Canada – Baantrends – Personeelsfunctionaris

Canada staat bovenaan de lijst van andere landen wat betreft immigratieniveaus, omdat het een favoriete bestemming is voor veel mensen die bereid zijn zich te vestigen met alle vele voordelen. Een zijn immigratievriendelijke natieverwelkomde het duizenden mensen, zelfs tijdens de pandemie, via zijn Express Entry, Provincial Nominee, Quebec Selected Workers Program, enz.

[embed]https://www.youtube.com/watch?v=AcWQhXqBMfE&feature=youtu.be[/embed]

De individuen kunnen permanent migreren naar Canada met een permanente verblijfsvergunning via deze programma's. Het houdt elke maand trekkingen en stelt veel mensen in staat om in Canada te werken en zich te vestigen. Het biedt kandidaten de mogelijkheid om aan specifieke arbeidsbehoeften in het land te voldoen.

Volgens een recent onderzoek heeft Canada zijn cijfers verhoogd en mikt het op 1.33 miljoen permanente inwoners tussen 2021 en 2023. Canada investeert de komende jaren 100 miljoen dollar in de vestiging van nieuwkomers.

Dus immigranten in andere landen die het moeilijk vinden om de PR te krijgen, kunnen Canada kiezen als de beste bestemming om samen met de PR te migreren. Het verkrijgen van de PR in Canada is gemakkelijk, omdat er zelfs nu al veel paden zijn om de grens binnen te komen.

Maar om probleemloos toegang te krijgen, moet u een baan in Canada en dan van plan zijn te migreren. Het kiezen van het juiste beroep speelt een cruciale rol in de Canadese immigratie.

Hiervoor is het eerste dat u moet doornemen: "Wat zijn de banentrends in Canada 2022?"

Laten we nu de banentrends in Canada verkennen - Human Resources Clerk voor immigranten in Australië, die willen migreren naar andere landen met PR (Permanent Residency).

Personeelsfunctionaris in Canada - NOC 1415

Human Resources Clerks (NOC 1415) helpt functionarissen en HR-specialisten bij het verzamelen, onderhouden en verwerken van informatie met betrekking tot personeelsbezetting, plaatsingen, training, arbeidsverhoudingen, prestatiebeoordelingen en zelfs classificatie.

De Human Resources Clerk is werkzaam op de meeste personeelsafdelingen in zowel de private als de publieke sector.

Gangbare lonen voor Human Resources Clerk in Canada

Het loon voor een HR-bediende in Canada verschilt per provincie. De onderstaande tabel geeft de lage, gemiddelde en hoge lonen (per uur) weer van de provincies waar de Human Resources Clerk Er is veel vraag naar in Canada.

Gemeenschap/gebied	Loon ($/uur)
	Laag	Mediaan	Hoge
Canada	16	25.13	31.75
Saskatchewan	17.69	24.8	42.05
Quebec	19.89	26.67	33.67
Ontario	16.35	24.4	27.69
Nova Scotia	17.31	25	29.23
New Brunswick	21	25	29.23
Manitoba	14	22.76	31.25
British Columbia	17.5	23.9	29.1
Retourneren	19.03	27.88	49.32

Geschiktheidscriteria voor Human Resources Clerk in Canada

Om in aanmerking te komen voor de rol van Human Resources Clerk, moet u aan de volgende criteria voldoen:

• Onderwijs: Mogelijk is een bachelordiploma in administratie of een gerelateerde studie vereist.
• Werkervaring: Minimaal 1+ jaar administratieve ervaring.
• Taalvaardigheid: Vaardig in het Engels of Frans.
• Certificaat van politieverificatie: Moet de afgelopen 5 jaar krijgen (exclusief snelheidsovertredingen).

Rollen en verantwoordelijkheden van Personeelsfunctionaris in Canada

Hieronder vindt u de taken en verantwoordelijkheden die u als HR-medewerker moet vervullen:

• Documentatie ontwikkelen, verifiëren en registreren met betrekking tot personeelsactiviteiten zoals personeelsbezetting, aanwerving, training, klachten, prestatie-evaluaties en classificaties
• Handmatige en geautomatiseerde dossiers en registratiesystemen bijhouden en bijwerken, en rapporten en documenten met betrekking tot personeelsactiviteiten vergelijken en voorbereiden
• Het bijwonen van telefonische oproepen en vragen per e-mail, of schriftelijke vragen van personeel en het grote publiek over personeelsaangelegenheden
• Het adverteren of plaatsen van online of offline vacatures, assisteren bij het screenen en beoordelen van sollicitanten en het uitvoeren van nauwkeurige referentiecontroles
• Beheer en scoor tewerkstellingstests, zoals toetsenbord- en proefleestests
• Zorg voor interne en externe trainingsactiviteiten.

Checklist van vaardigheden en kennis die vereist zijn voor Human Resources Clerk in Canada De hieronder genoemde vaardigheden en kennis zijn essentieel om in aanmerking te komen voor NOC 1415:

Vaardigheden die nodig zijn

Service en zorg

• Anderen dienen
• Informatie analyseren
• Planning

Communicatie

• Professioneel communiceren

Informatieverwerking

• Verwerkingsinformatie

Knowledge

• Zaken, financiën en management
• Administratieve kennis en ervaring
• Personeel en Human Resources

Essentiële vaardigheden die vereist zijn voor Human Resources Clerk

• lezing
• Documentgebruik
• schrijf-
• Rekenen
• Mondelinge communicatie
• het denken
• Digitale technologie
• Specificaties

Expertise vereist voor Human Resources Clerk in Canada

Mensen die in dit beroep willen werken, passen meestal de volgende vaardigheden toe:

• Procesclassificatie, personeelsbezetting en andere personeelsdocumenten
• Beheer personeelsinformatiedatabase
• Informatie over personeelsrelaties voorbereiden
• Verspreid gezondheids- en veiligheidsinformatie
• Zorg voor interne en externe opleiding van het personeel
• Beantwoorden van vragen over personeelszaken
• Het verzorgen van advertenties en het plaatsen van vacatures
• Screenen van sollicitanten
• Afnemen en scoren van arbeidstests
• Uitvoeren van referentiechecks
• Rapporten voorbereiden

Professionele licentievereisten

Voor deze functie zijn de professionele licentievereisten niet nodig.

Functietitels voor HR-bediende

• Classificatiebediende - personeelszaken
• Werkgever
• Personeelsmedewerker
• Medewerker arbeidsverhoudingen
• Medewerker personeelsdiensten
• Personeelsklerk
• Opleidende bediende
• Assistent personeelszaken

Gerelateerde beroepen

• HR-professionals
• Supervisors, algemene kantoormedewerkers en administratieve ondersteunende medewerkers
• Salarisadministrateurs
• Personeelszaken en rekruteringsfunctionarissen

Baanvooruitzichten voor Human Resources Clerk in Canada

Mensen die bereid zijn om als HR-griffier te werken, hebben verschillende baanvooruitzichten, afhankelijk van waar ze in Canada werken. U kunt ontdekken wat de toekomst in petto heeft voor HR-administrateurs in elke provincie of territorium. Deze vooruitzichten gelden voor alle Personeelsbedienden (NOC 1415).

Locatie	Werkvooruitzichten
Yukon Territory	Onbepaald
Saskatchewan	Onbepaald
Quebec	Eerlijk
Prince Edward Island	Onbepaald
Ontario	Eerlijk
Nunavut	Onbepaald
Nova Scotia	Eerlijk
Northwest Territories	Onbepaald
Newfoundland en Labrador	Onbepaald
New Brunswick	Eerlijk
Manitoba	Goed
British Columbia	Eerlijk
Retourneren	Eerlijk

Gedetailleerde analyse voor de komende 10 jaar

Voor Human Resources Clerk wordt verwacht dat er in de periode 2019-2028 in totaal 3,500 nieuwe vacatures zullen ontstaan ​​(als gevolg van de uitbreidingsvraag en de vraag naar vervanging), terwijl er naar verwachting 3,500 nieuwe werkzoekenden (als gevolg van schoolverlaters, immigratie en mobiliteit) zullen zijn. beschikbaar om ze te vullen.

Omdat wordt verwacht dat vacatures en werkzoekenden in de periode 2019-2028 relatief vergelijkbaar zullen zijn, wordt verwacht dat het evenwicht tussen arbeidsaanbod en -vraag van de afgelopen jaren gedurende de projectieperiode zal aanhouden.

Beschikbare vacature voor Human Resources Clerk in Canada

Er zijn 48 vacatures voor Human Resources Clerk in Canada:

Locatie	Beschikbare banen
Canada	47
Quebec	26
Ontario	8
Retourneren	4
British Columbia	4
Nova Scotia	3
Saskatchewan	2

Hoe kan een Human Resources Clerk naar Canada migreren?

Human Resources Clerk is een veelgevraagd beroep onder Canada's federale programma voor geschoolde werknemers.

Ze kunnen migreren naar Canada door:

• Snelle toegang
• Brits-Columbia PNPTech Pilot-programma
• QuebecProgramma voor geselecteerde werknemers
• Alberta PNP
• Saskatchewan PNP
• Ontario PNP
• Nova Scotia PNP

Dit zijn de beste opties voor Human Resources Clerk migreren naar Canada.

Hoe kunt u gratis de geschiktheidsscore voor Canada controleren?

Kandidaten kunnen de geschiktheidsscore voor Canada onmiddellijk controleren Y-Axis Canada bekwame immigratiepuntencalculator gratis.

Aanvragers die hun scorecontrole krijgen nadat ze aan de bovenstaande geschiktheidscriteria en andere details hebben voldaan, omdat dit zal helpen bij het volgende:

• Ten eerste zal een positieve evaluatie van uw vaardigheden u helpen bij het beoordelen van de punten voor zowel het Express Entry CRS als het Federal Skilled Trades-applicatie.
• Ten tweede zal de positieve evaluatie van vaardigheden helpen bij het vinden van Canada Equivalent Qualification, die zal worden gebruikt voor professionele registraties.

Kandidaten kunnen permanent immigreren naar Canada zelfs als ze geen baanaanbieding hebben, maar wel een goede CRS-score hebben en een Canada Federaal Gekwalificeerd Werknemersvisum. Aan de andere kant zou het ontvangen van een baanaanbieding iemands score met 50 tot 200 punten verhogen, waardoor hij of zij gemakkelijker het land binnen zou kunnen komen.