Canada pompt geld in om het welzijn van tijdelijke werknemers te garanderen

De maatregelen die Canada heeft genomen om de problemen aan te pakken waarmee de immigratiesector te kampen heeft, zijn zeer lovenswaardig. Hun stappen om het welzijn te garanderen van degenen die tijdens de COVID-19-crisis in Canada met tijdelijke visa werken, zijn ook lovenswaardig.

Canada financiert werkgevers die buitenlandse werknemers in dienst hebben. Dit is om hen te helpen voldoen aan de verplichte COVID-19-maatregelen voor nieuwe werknemers. De financiering van $ 50 miljoen zal werkgevers helpen zich te conformeren aan de huidige gezondheidsvoorschriften. Door deze voorschriften te volgen, blijven buitenlandse werknemers veilig tijdens hun quarantaine van twee weken.

Het wordt gezien als de gedeelde verantwoordelijkheid van werkgevers en tijdelijke buitenlandse werknemers om de verspreiding van COVID-19 te voorkomen. Houders van een werkvergunning mogen nu al naar Canada komen. Dit is te danken aan hun integrale rol in de voedingssector.

Buitenlandse werknemers moeten 14 dagen in quarantaine of zelfisolatie nadat ze de haven van binnenkomst hebben bereikt. De overheid voert die maatregel vanaf 15 april 2020 strenger door. Iedere terugkerende reiziger zonder COVID-symptomen, maar die geen geloofwaardig quarantaineplan kan uitleggen, zal 2 weken in een hotel moeten doorbrengen.

Van werkgevers wordt verwacht dat zij hun werknemers voorzien van vervoer en accommodatie. Ze moeten toegang hebben tot voedsel en benodigdheden voor elementaire sanitaire voorzieningen.

De overheid zal werkgevers maximaal $ 1,500 per tijdelijke buitenlandse werknemer verstrekken. Deze stap is bedoeld om ervoor te zorgen dat volledig aan de volksgezondheidseisen wordt voldaan. De financiering is afhankelijk van werkgevers die het 14-dagenprotocol niet hebben geschonden. Ze zullen ook geen enkel ander volksgezondheidsbevel hebben overtreden. Dit programma zal beschikbaar zijn totdat de Quarantainewet van kracht is en het isolatieprotocol wordt nageleefd.

Werkgevers en werknemers met een Canada-werkvisum die niet aan de regelgeving voldoen, kunnen boetes, gevangenisstraf of beide riskeren.

Zelfs vóór het uitbreken van de pandemie werd de voedingssector geconfronteerd met een tekort aan arbeidskrachten. Hoewel de landbouwsector jaarlijks ongeveer 60,000 buitenlandse arbeidskrachten krijgt, blijven er ongeveer 15,000 banen vacant.

Tijdelijke buitenlandse arbeidskrachten vormen een essentiële beroepsbevolking voor de cruciale sectoren van Canada. Deze omvatten groente- en fruitboerderijen en vis- en vleesverwerkingsfabrieken.

Buitenlandse werknemers in de landbouwsector vormen meer dan 60% van alle werknemers die in Canada aankomen via het Temporary Foreign Worker-programma.

Als u wilt studeren, werken, bezoeken, investeren of migreren naar Canada, praat met Y-as, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf.

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk…

Waarom kiezen voor Canada, zelfs in de huidige mondiale crisis?