Canada registreert de laagste werkloosheid in vijftig jaar

Uit het laatste Job Force Research blijkt dat de werkloosheid onder recente en nieuwe immigranten het laagst is ooit gemeten, omdat de kansen op werk sneller stijgen dan die van de Canadese bevolking. Volgens de statistieken van de Canadese Labour Force Survey van maart stond het werkloosheidspercentage onder immigranten die de afgelopen vijf jaar in Canada hebben gewoond op het laagste punt. Het laatste onderzoek dat is vrijgegeven heeft de arbeidsmarkt van Canada halverwege de week van maart in kaart gebracht. Deze week, van 13 tot 19 maart, versoepelden de provincies van het land de beperkingen op de volksgezondheid. In Manitoba, Ontario, Quebec en Alberta werden alle strikte limieten en bewijzen van de essentiële vaccinatievoorwaarden versoepeld. *Ontdek of u in aanmerking komt voor Canada met Y-Axis Canada Immigratiepuntencalculator meteen gratis.  Het werkloosheidspercentage voor de immigranten die de afgelopen vijf jaar in Canada hebben gewoond, bedraagt ​​8.3, wat het laagste is sinds de relevante gegevens in 2006 toegankelijk werden. De in Canada geboren werknemers hebben een werkloosheidspercentage van 4.5%. In wezen heeft iedere bedrijfstak te kampen met een tekort aan arbeidsplaatsen, waarbij ook de horecasector betrokken is, die nog steeds volledig hersteld moet worden. De groei van de werkgelegenheid overtreft de groei van de bevolking De werkgelegenheidskansen in Canada zijn in maart met 73,000 toegenomen, ingegeven door de hoge winsten uit de 30-uurswerkloosheid. De vertraagde bevolkingsgroei in combinatie met de grotere tekorten aan banen en de versnelde groei van de werkgelegenheid zullen vooral worden genoemd om argumenten op te bouwen om de komst van internationale arbeidskrachten te ondersteunen. Het openen van de deur voor internationaal talent is één manier om de vertraagde kracht op de arbeidsmarkt te neutraliseren. Canada heeft vorige week een maatregel gepresenteerd om tijdelijke buitenlandse werknemers te stimuleren om rekening te houden met tekorten aan banen. Deze maatregelen hebben impact gehad in de zin dat ze de vervaldatum van de Arbeidsmarkteffectbeoordeling (LMIA) tweevoudig hebben verlengd. Deze impact op LMIA laat zien dat een internationale werknemer niet zou overwegen om in Canada te gaan werken. De maximale tewerkstellingsduur voor een groter aantal werknemers in de loon- en mondiale talentstroom is uitgebreid van twee naar drie jaar. Bovendien is de limiet op het aantal lagelonen opgeheven, en kunnen de werknemers in de seizoensindustrieën zich bezighouden met de hulp van TFWP. Op 2022 april worden er twee extra maatregelen ingevoerd; het gaat om vernieuwde regels over welk percentage van het personeel van de werkgever als internationale werknemer mag werken. Immigratie is in grote mate verantwoordelijk voor de groei van de bevolking in Canada. Canada is klaar om een ​​nieuw record te vestigen voor de recent aangekomen immigranten in 2022. Volgens de plannen voor de immigratieniveaus voor 2024-431,645 is Canada bereid zich in 2022 aan te sluiten bij de 2021 nieuwkomers. De volkstelling van de Canadese statistieken van 7 verklaarde een bevolkingsgroei van een grotere snelheid in de GXNUMX in Canada. Bent u op zoek werken in Canada? Krijg begeleiding van Y-Axis, de toonaangevende Overseas Consultant in Australië, Als je dit artikel interessant vond, lees dan verder... Canada breekt alle records en verwelkomt 450,000 internationale studenten