Hoe u echte aanbiedingen voor banen en visadiensten in Canada kunt vinden

Mensen van over de hele wereld streven ernaar om in Canada te wonen en te werken. Canada biedt een grote verscheidenheid aan banen. Deze maken Canada tot een waar land van kansen. Tegelijkertijd wordt het land geconfronteerd met een moeilijke uitdaging, namelijk de aanwezigheid van oplichting op internet. Ze zijn bedoeld om de aspiraties van mensen te exploiteren.

Buitenlanders kwijlen over aantrekkelijke vacatures in Canada. De belofte van een Canadees werkvisum en de aantrekkingskracht van een geweldige kans kan onweerstaanbaar zijn voor een geschoolde arbeider. Fraudeurs presenteren zichzelf en hun Canadese vacatures als legitieme vacatures.

Voor een aspirant kan het moeilijk zijn om echte en frauduleuze Canadese vacaturesites te onderscheiden. Hoe kunt u er zeker van zijn dat een baanaanbieding in Canada legitiem is of niet? Gelukkig zijn er manieren om dat te doen.

U hoeft alleen maar de waarschuwingssignalen te vinden die u kunnen helpen misleidende vacatures te identificeren. Fraude is specifiek gericht op werkzoekenden en mensen die op zoek zijn naar financiële kansen in Canada. Om dergelijke bedriegers te ontwijken, kun je op de volgende signalen letten:

Een compensatie die onrealistisch lijkt

Er zijn legitieme bronnen online die u een idee kunnen geven van de salarisschalen voor verschillende banen in Canada. De Job Bank-site van de Canadese overheid kan u hierbij begeleiden. Bovendien moet u alert zijn, zelfs als het aangeboden salaris onrealistisch hoog lijkt voor een functieprofiel.

De legitimiteit van de baanaanbieding wordt betwijfeld als er een significant verschil is tussen het salaris dat op de jobbanksite wordt weergegeven en wat door het bureau wordt voorgesteld.

Een ander teken dat uw twijfels zou moeten doen rijzen, zijn te veel werkgerelateerde voordelen. Deze zijn te verleidelijk. Valse baanaanbiedingen omvatten vaak een reeks voordelen die inspelen op de grote dromen van een buitenlandse werkzoekende. Deze omvatten:

• Gratis accomodatie
• Betaalde vliegtickets vanuit het land van herkomst
• Onrealistische vakantieperiodes

Werkvergunning direct beschikbaar tegen betaling

Een frauduleus bedrijf of een frauduleuze agent kan u aanbieden om tegen betaling de werkvergunning gereed te maken. Dit is niet mogelijk. U moet eerst een persoonlijk interview bijwonen met de Canadese immigratieambtenaar.

Voor een werkvergunning in Canada is noodzakelijkerwijs uw deelname vereist. Als iemand u ervan probeert te overtuigen dat hij zonder uw tussenkomst een werkvergunning voor u kan regelen, liegt hij.

Bovendien weerspiegelt het geclaimde bedrag in de meeste gevallen niet de werkelijke kosten voor het verkrijgen van een werkvergunning. De overheidsbijdrage voor een aanvraag voor een werkvergunning bedraagt ​​$ 155. Het bedrag dat in rekening wordt gebracht voor een nepjobaanbieding is aanzienlijk hoger.

Contactgegevens van werkgever ontbreken of zijn onjuist

Er zijn duidelijke tekenen van fraude als het gaat om contactgegevens van werkgevers. Dit zijn:

• Het netnummer van het telefoonnummer van de werkgever komt niet overeen met de plaats waar het bedrijf gevestigd zou zijn
• Het telefoonnummer is afgesloten of wordt nooit beantwoord
• Een echt bedrijf heeft een websiteadres in zijn naam. Bijv abc. com kan het webadres van een bedrijf ABC zijn. Als de e-mail van de vermeende bedrijfsvertegenwoordiger anders is dan bijvoorbeeld voornaam@abc.com, het zou je alert moeten maken

De kwaliteit van de taal is slecht

Iedereen die een baan in Canada kan aanbieden, moet de Engelse taal goed beheersen. Dus als de tekst van de sollicitatiebrief er slechter uitziet dan verwacht, kun je twijfelen aan de legitimiteit van het aanbod. Dergelijke tekst kan worden geplaagd door onjuiste spelling, verkeerde werkwoordvervoeging en gebrekkige interpunctie.

Een onconventioneel aanbod letter

Het is begrijpelijk dat een aanbiedingsbrief in een formeel formaat wordt gegeven. Dergelijke taal is gemakkelijk herkenbaar. Als de officiële communicatie in de aanbiedingsbrief van iemand anders afkomstig is dan een echt Canadees bedrijf, kan dit anders zijn. De letteropmaak en de afbeeldingen die deze bevatten, kunnen opvallen en er onaangenaam uitzien. De lettertypekeuze en lettergrootte kunnen er erg onconventioneel uitzien.

Dit zijn een paar basiscontroles om te voorkomen dat frauduleuze mensen valse vacatures aanbieden. Een andere manier om veilig te blijven is door een ervaren en gevestigd adviesbureau in het buitenland, zoals wij, te benaderen.

Als u wilt studeren, werken, bezoeken, investeren of migreren naar Canada, praat met Y-as, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf.

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk…

Ontario zorgt voor veel opwinding met zijn korte sollicitatie-intake