Maak je klaar om in Oostenrijk te werken en leer een werkvisum voor Oostenrijk te krijgen

Mocht u nog niet bekend zijn met de mogelijkheden daartoe werk in Oostenrijk, hier is een kans om er meer over te leren. Maar laten we eerst eens kijken waarom Oostenrijk een goede plek is om te werken, voordat we ernaar kijken.

• Oostenrijk kent arbeidsomstandigheden van wereldklasse. Het land staat op plaats 9^th in de wereld voor samenwerking tussen werknemers en werkgevers.
• Topzorg wordt geleverd door medische professionals en door instituten die state-of-the-art medische diensten verlenen.
• Oostenrijk is een stabiel, welvarend en bloeiend land met een dynamische en innovatieve economie.
• Het niveau van de lonen is hoog in Oostenrijk. Als het gaat om internationale vergelijking van lonen, onderscheidt Oostenrijk zich van landen als Frankrijk, Zweden en Denemarken.

Werken in Oostenrijk

Onderdanen van derde landen krijgen de mogelijkheid om voor langere tijd in Oostenrijk te wonen en te werken. Het betreft een verblijfsvergunning waarmee ze permanent in Oostenrijk kunnen verblijven. Deze vergunning staat bekend als de Rood-Wit-Rood kaart.

De rood-wit-rode kaart

De Rood-Wit-Rood-kaart kent 6 subcategorieën. Het bevat een rood-wit-rode kaart voor:

• Geschoolde werknemers in knelpuntberoepen
• Afgestudeerden die hun studie aan een universiteit in Oostenrijk hebben afgerond en een passende baan hebben gekregen
• Zeer hooggekwalificeerde werknemers met een lange professionele ervaring in het bekleden van hogere managementfuncties
• Andere belangrijke werknemers zijn geschoolde professionals die niet in andere categorieën zijn ingedeeld, maar een baanaanbieding in Oostenrijk hebben gekregen
• Zelfstandige sleutelwerkers
• Oprichters van start-ups

Met de Rood-Wit-Rood-kaart van alle bovengenoemde typen kunt u naar Oostenrijk emigreren en daar herenigen met familie.

Documenten die moeten worden ingediend voor de aanvraag van de Rood-Wit-Rood-kaart

• aanvraagformulier
• Paspoort
• Pasfoto volgens EU-criteria (minder dan 6 maanden oud)
• Documenten gerelateerd aan werkzaamheden:
  • Bijgewerkt curriculum vitae
  • Bindende jobaanbieding (ondertekend door beide partijen)
  • Bewijs van opleiding of kwalificaties
  • Taalcertificaten indien nodig
  • Bewijs van beroepservaring (referenties/aanbevelingen, enz.)
• Werkgever documenten:
  • Functieomschrijving
  • Verklaring van de werkgever
• Persoonlijke documenten:
  • Geboorte certificaat
  • Bewijs van goed gedrag
• Kosten: € 160

Als het gaat om het verkrijgen van een rood-wit-rode kaart, moet u scoren op 5 categorieën criteria, namelijk:

• Competenties
• Beroepservaring die je hebt opgedaan na je studie of opleiding in jouw vakgebied
• Engelse taal vaardigheden
• Duitse taalvaardigheid
• Leeftijd

Let op deze criteria:

• Je moet minimaal 55 punten scoren.
• U ontvangt alleen punten voor uw opleiding/training als deze past bij uw functieaanbod.
• Alleen volledig voltooide jaren van uw beroepservaring worden in aanmerking genomen voor het toekennen van punten.
• De ingediende taalcertificaten mogen niet ouder zijn dan een jaar.

De rood-wit-rode kaart is een verblijfsvergunning evenals een werkvergunning die wordt verleend als onderdeel van een arbeidsovereenkomst tussen u en uw Oostenrijkse werkgever. Onderdanen van derde landen kunnen dat wel werk in Oostenrijk met deze kaart voor onbepaalde tijd. De geldigheidsduur varieert echter afhankelijk van de reden voor het probleem. In normale gevallen is de geldigheidsduur 24 maanden.

C Visum en D Visum voor betaald werk

Als u van plan bent om maximaal 90 dagen in Oostenrijk te werken, kunt u een C-visum aanvragen. Als u van plan bent om 91 tot 180 dagen te werken, kunt u een D-visum aanvragen.

Om dit visum aan te vragen, moet u het volgende indienen:

• Visum C/Visa D-aanvraagformulier
• Een geldig reisdocument
• Kopie van het contract of voorlopig contract met een Oostenrijkse werkgever, om de financiële stabiliteit aan te tonen
• Pasfoto
• Voldoende reisziektekostenverzekering
• Accommodatie bewijs
• Bewijs van banden met uw thuisland (d.w.z. toelating tot de universiteit of familie die nog in het thuisland verblijft)

Andere werkvisa

• Vestigingsvergunning – Onderzoeker voor landen van derde landen met een Ph.D. diploma met plannen om wetenschappelijk werk uit te voeren in Oostenrijk.
• Vestigingsvergunning – Artiesten voor zelfstandigen en conventionele kunstenaars die fulltime willen werken en geld willen verdienen in Oostenrijk.
• Au Pair visum voor personen tussen 18 en 28 jaar die in Oostenrijk aankomen en voor maximaal een jaar als au pair werken.

Als u meer informatie nodig heeft over hoe u in Oostenrijk aankomt om te werken en welke werkvisumopties er beschikbaar zijn, neem dan gerust contact op met Y-Axis, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf. Klik hier om met ons in contact te komen.

Vond je het leuk om dit artikel te lezen? Hier zijn nog een paar voorgestelde artikelen voor u:

• Toerismenieuws in Dubai: toeristenvisa in Dubai voor volledig gevaccineerde bezoekers

De bestbetaalde banen in Canada in 2022 en daarna