Hoger niveau van Canadese immigratie om tekorten aan arbeidskrachten aan te pakken

Belangrijkste aspecten van de Canadese immigratie

• De werkgevers eisen een hoger niveau van Canadese immigratie, ondanks het recordbrekende immigratieniveau
• Tachtig procent van de ondervraagde werkgevers wordt geconfronteerd met uitdagingen bij het vinden van geschoold personeel te midden van de bestaande tekorten
• Ottawa zal strijden om de economische immigratie in Canada te stimuleren

Overzicht:

Volgens een onderzoeksrapport eisen de meeste werkgevers een hoger niveau van Canadese immigratie, ondanks het recordbrekende immigratieniveau. Ondertussen willen de rest van de Canadese werkgevers dat Ottawa zijn hoge immigratieniveau handhaaft. *Controleer of u in aanmerking komt voor Canada via Canada Immigratiepuntencalculator gratis.

Recordbrekende immigratieniveaus van Canada

Goldy Hyder, de president en CEO van de Business Council of Canada, verklaarde: “Door het benadrukken en evalueren van de tekorten aan arbeidskrachten die mogelijk het economisch herstel en de stijgende inflatie van het land zouden kunnen belemmeren, staat het werkloosheidscijfer van Canada momenteel op een recordlaagte.” Lees ook... Canada bereikt in mei 5.1 een laagterecord van 1.1% werkloosheidscijfer en het hoogste werkgelegenheidscijfer van 2022 miljoen mensen

80% van de Canadese werkgevers wordt geconfronteerd met uitdagingen bij het vervullen van huidige vacatures

Volgens de bedrijfsbelangengroep “Tachtig procent van de ondervraagde werkgevers wordt geconfronteerd met uitdagingen bij het vinden van geschoolde arbeidskrachten te midden van de bestaande tekorten in bijna elke Canadese provincie en territorium, met name in Quebec, British Columbia en Ontario.” Lees verder... Canada met een recordhoogte van 1 miljoen vacatures in het eerste kwartaal van 2022 Volgens recente rapporten heeft de Business Council Ottawa geïnformeerd dat hij zich moet inzetten voor het stimuleren van de economische immigratie in Canada. Canadese werkgevers streven ernaar om de tekorten aan vaardigheden op te vangen, vooral in technische functies.

De meest gevraagde beroepen zijn:

• Engineering
• Computertechnologie
• informatietechnologie
• Loodgieters
• Bouwvakkers
• Elektriciens en
• Andere geschoolde werknemers

Lees verder... Meest gevraagde banen voor Canada – 2022

Vereisten om aan de tekorten op de arbeidsmarkt te voldoen

Canadese werkgevers mogen buitenlanders in dienst nemen door te werven via programma's zoals:

• Het Tijdelijke Buitenlandse Arbeiders Programma (TFWP)
• Het Internationale Mobiliteitsprogramma (IMP)
• De mondiale talentenstroom (GTS)
• Snel toegangssysteem
• De Federaal programma voor geschoolde werknemers (FSWP),
• De Federaal Skilled Trades-programma (FSTP), en
• De Canadian Experience Class (CEC)

Meer weten... Canada versoepelt de TFWP-regels om het tekort aan arbeidskrachten op te vangen Hoe te immigreren via het Canadese Federal Skilled Worker Program *Voor meer informatie, bekijk de Y-Axis blogpagina… Als de federale overheid wil voorzien in de behoeften van het tekort aan arbeidskrachten, moeten de zakenradensteden:

• Verbeter het Canadese immigratiesysteem om toegang te krijgen tot meer geschoolde werknemers
• Verbeter de mogelijkheid om buitenlandse inloggegevens van Canada te identificeren
• Neem de obstakels voor de arbeidsmobiliteit weg
• Stimuleer de arbeidsparticipatie van niet-vertegenwoordigde groepen en ouderen

Wil u migreren in Canada? Krijg begeleiding van Y-Axis, de toonaangevende Overseas Consultant in Australië Als je dit artikel interessant vond, lees dan verder... Canada herstart de eerste All-Program Express Entry Draw met de uitgifte van 1,500 ITA's