'Banen in Canada met 10,000 gestegen in november 2022', meldt StatCan

Hoogtepunten: meer banen in Canada

• Een nieuw Labour Report werd vrijgegeven door Statistics Canada
• Zowel mannen als vrouwen namen toe in de arbeidsparticipatie.
• Ook immigranten uit beide secties namen meer deel aan de beroepsbevolking.
• De vacatures vertoonden in november 10,000 een toename van 2022 vacatures.

*Controleer of u in aanmerking komt voor Canada via Canada Immigratiepuntencalculator.

Abstract: De deelname van vrouwen en mannen in Canada aan de beroepsbevolking van het land is in november 2022 gestegen, zoals blijkt uit StatCan-rapporten.

Het Labour Force Survey-rapport werd in november 2022 gepubliceerd. Het werd geautoriseerd door Statistics Canada. Vrouwen in de leeftijdsgroep van 25 tot 54 jaar ervaren een stijging van de werkgelegenheid met 0.4%. Zij worden beschouwd als de belangrijkste groep in de werkende leeftijd.

De verhoogde doelstellingen voor het Immigration Levels Plan voor 2023-2025 zullen het tekort aan arbeidskrachten in het land aanpakken.

*Wens werken in Canada? Y-Axis is er om u te helpen.

Meer weten over de StatCan-rapporten over banen in Canada

Onder de immigranten die onlangs zijn aangekomen, waren de belangrijkste vrouwen in de werkende leeftijd die in de afgelopen vijf jaar naar Canada zijn gemigreerd in november 5 getuige van een arbeidsparticipatie van 69.7 procent. Dit is het hoogste arbeidsparticipatiecijfer voor immigrantenvrouwen in Canada in de werkende leeftijd in de afgelopen 2022 jaar. jaar.

De arbeidsparticipatie van Canadese burgers in de primaire beroepsleeftijd steeg in november 0.8 met 84.7 procent tot 2022 procent. De stijging werd beïnvloed doordat meer vrouwen uit de kernleeftijd aan de arbeidsmarkt deelnamen. De groep heeft een arbeidsparticipatie van 81.6 procent. De arbeidsparticipatie van mannen in de kerngroep van de werkende leeftijd bedraagt ​​87.8%.

Lees verder…

Nieuwe NOC TEER-functiecodes in Canada vrijgegeven voor FSTP en FSWP, 2022-23

Enorme stijging van de werkgelegenheid in Canada; 108,000 banen toegevoegd in oktober 2022

New Brunswick Critical Worker Pilot om vitaal talent naar de provincie te trekken

Werkgelegenheidstrends in heel Canada

De werkgelegenheidstrends in november 2022 lieten een toename van 10,000 banen zien. Het werkloosheidspercentage in Canada daalde tot 5.1%. De arbeidsparticipatie in Canada daalde in november naar 64.8 procent.

Het gemiddelde uurinkomen van werknemers lag in november voor de zesde maand op rij boven de 5 procent. Het uurinkomen bedroeg vanaf november 6 ongeveer 32.11 CAD. Het suggereert dat nieuwe immigranten die in het land aankomen extra kansen zullen hebben om in Canada te werken terwijl ze een hoger inkomen zullen hebben.

Werkgelegenheidstrends per provincie

Gedetailleerde informatie over de werkgelegenheidstrends in de provincie Canada wordt gegeven:

Banentrends in Canada
Provincies/territoria	Arbeidsparticipatie (in procent)
Prince Edward Island	6.8
Quebec	3.8
Newfoundland en Labrador	10.7
Manitoba	4.4
Retourneren	5.8
British Columbia	NA
Ontario	5.5

 

Werkgelegenheidstrends per branche

De werkgelegenheidskansen stegen in deze sectoren in Canada:

• Financiering
• Verzekering
• Onroerend goed
• Verhuur en leasing
• Productie
• ICR of informatie, cultuur en recreatie

Toekomstige banen in Canada

De werkgelegenheidsresultaten verklaren waarom PNP's of Provinciale genomineerde programma's in Canada worden steeds belangrijker voor de Canadese immigratie. Er wordt verwacht dat Canada meer internationale individuen onder PNP's zal blijven aantrekken dan Snelle toegang.

Canada is van plan gerichte trekkingen te starten om het tekort aan arbeidskrachten in specifieke sectoren aan te pakken.

*Wil je werken in Canada? Neem contact op met Y-Axis, de toonaangevende Work Overseas Consultant in Australië.

Als u dit nieuwsartikel nuttig vond, wilt u misschien lezen…

400,000 nieuwe banen in Ontario en Saskatchewan, Canada! Solliciteer nu meteen!