geplaatst op November 18 2021
Ben je geïnteresseerd om in Groot-Brittannië te werken? Wilt u weten wat u in 2022 kunt verwachten voor de banen in uw vakgebied in Groot-Brittannië? Hier geven we u een baanvooruitzichten voor beroepen in verschillende banensectoren in Groot-Brittannië in 2022.
Als we kijken naar het economische herstel van het Verenigd Koninkrijk na de COVID-2022-crisis, zou je kunnen zeggen dat de heropleving eerder geleidelijk dan snel zal plaatsvinden. De Britse economie zal zichzelf heroriënteren in een post-COVID-wereld en zelfs tot ver na XNUMX kan men getuige zijn van een nieuwe aard van de economie. De Britse migratie van geschoolde werknemers staat klaar om de komende dagen het niveau van vóór de pandemie te evenaren en te overtreffen.
Er zijn tekorten aan arbeidskrachten in het land die vooral sectorspecifiek zijn. Daarom hebben werkgevers in veel sectoren loonstijgingen bedacht die ten goede zouden kunnen komen aan geschoolde migranten die zich bij hen aansluiten VK werkvisum.
IT en software
Als je in 2022 op zoek gaat naar banen in Groot-Brittannië, zullen vaardigheden op het gebied van softwareontwikkeling van onschatbare waarde zijn. Het maakt je toekomstbestendig in de Britse technologiewereld, ongeacht of je gaat werken in een webontwikkelingsbedrijf of in een intern team voor een bedrijf.
Het gemiddelde jaarsalaris van IT-professionals in Groot-Brittannië bedraagt ongeveer £42,000.
Monteur
Veel Britse bedrijven zijn in het buitenland op zoek naar bekwame ingenieurs met ervaring in hun vakgebied. In 2022 zal er vooral veel vraag zijn naar ingenieurs met werktuigbouwkundige vaardigheden.
Het gemiddelde jaarsalaris van ingenieurs in Groot-Brittannië bedraagt ongeveer £ 40,000.
Financiering
In 2022 wordt verwacht dat de financiële en bancaire sector zichzelf meer zal bedienen aan de kant van de technologische transformatie. Dit zal banen creëren in de financiële sector voor jong opgeleide buitenlandse professionals die meer kunnen bijdragen met fintech-kennis. Ze zullen enorm vindingrijk zijn, vooral voor bankinstellingen waarvan de bedrijfsmodellen zich ontwikkelen om een steeds meer collaboratieve en open benadering via digitale platforms tot stand te brengen.
Het gemiddelde jaarsalaris van financiële professionals in Groot-Brittannië bedraagt ongeveer £35,000.
HR
In de nieuwe werkcultuur die in 2022 zal ontstaan, zal werken op afstand en hybride werk de overhand krijgen. HR-professionals die bekwaam zijn in de nieuwe digitale vorm van HR-activiteiten met optimaal gebruik van digitale technologieën zullen een voorsprong krijgen op de Britse arbeidsmarkt.
Het gemiddelde jaarsalaris van HR-professionals in Groot-Brittannië ligt rond de $31,000.
Horeca
Verwacht wordt dat in 2022 meer dan 70% van de bezettingsgraad van vóór de COVID-19-pandemie in Groot-Brittannië zal worden bereikt. De groei zal geleidelijk plaatsvinden en afhankelijk zijn van de snelheid en omvang van de terugkeer van de Britse toeristenindustrie. Uit onderzoeken blijkt dat er in 2022 een aanzienlijke toename zal zijn van het aantal toeristen dat op vakantie komt met een Brits toeristenvisum. Dit vergroot het vooruitzicht op meer personeel in horecagelegenheden zoals hotels.
Het gemiddelde jaarsalaris van horecaprofessionals in Groot-Brittannië bedraagt ongeveer £28,000.
Gezondheidszorg
De werkgelegenheidsvooruitzichten voor gezondheidswerkers zullen in 2022 hoog zijn. Er zal een enorme vraag zijn naar beroepen als verpleegkundigen. Zowel de gezondheidszorg als de gezondheidszorgondersteunende beroepen zouden in 30 naar ongeveer 2022% kunnen groeien.
Het gemiddelde jaarsalaris van gezondheidszorgprofessionals in Groot-Brittannië bedraagt ongeveer £44,000.
Als u wilt studeren, werken, bezoeken, investeren of migreren naar het Verenigd Koninkrijk, praat met Y-as, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf.
Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk:
Tags:
werk in het VK
Delen