Lijst met beroepen die in aanmerking komen voor LMIA, vrijgegeven door Quebec voor 2022

Quebec heeft een lijst met beroepen vrijgegeven en de buitenlandse arbeidskrachten zullen worden bezet via het proces van de arbeidsmarkteffectbeoordeling. Vorig jaar waren er 181 beroepen in de lijst aanwezig, dit jaar is het aantal beroepen gestegen naar 228. Al deze beroepen komen in aanmerking voor gefaciliteerde verwerking. *Controleer of u in aanmerking komt voor Quebec: U kunt via Y-Axis controleren of u in aanmerking komt voor Quebec Quebec immigratiepuntencalculator. Hoogtepunten

• Lijst met 228 beroepen vrijgegeven onder LMIA
• De overgangsperiode bedraagt ​​30 dagen
• Er zijn veel programma's gestart voor het aannemen van buitenlandse mensen

Waarom heeft Quebec de lijst vrijgegeven?

Quebec heeft de lijst vrijgegeven omdat het land wordt geconfronteerd met het probleem van het dalende geboortecijfer. De bestaande bevolking wordt ook ouder en gaat met pensioen. De Canada Federation of Independent Business heeft een rapport opgesteld waaruit blijkt dat er alleen al in Quebec ongeveer 64% van de kleine bedrijven is die dringend behoefte hebben aan werknemers en arbeidskrachten. Hulp nodig bij migreren naar Québec? Y-Axis is hier om u op alle manieren te begeleiden. Oplossing voor het probleem Quebec heeft veel nieuwe programma's gestart en ook bestaande programma's uitgebreid om buitenlandse werknemers naar de provincie te halen. Vorig jaar werd een overeenkomst getekend tussen Ottawa en Quebec. In de overeenkomst is het aantal tijdelijke buitenlandse arbeidskrachten opgenomen dat nodig is voor verschillende werkplekken, dat is verhoogd van 10% naar 20%. De overeenkomst omvat ook vrijgestelde beroepen met opleiding op de werkplek.

LMIA-proces

Canadese werkgevers moeten het bewijs van de geadverteerde functies op verschillende manieren laten zien. De werkgevers moeten ook aantonen dat ze met betrekking tot de rekruteringsinspanningen verschillende methoden hebben gebruikt om mensen uit Quebec en Canada te bezetten. De inspanningen omvatten onder meer het adverteren van de vacatures die ten minste 28 dagen vóór de sollicitatie naar buitenlandse werknemers worden uitgevoerd. De inspanningen zullen ook betrekking hebben op het aantal sollicitatiegesprekken dat door de werkgevers wordt afgenomen. De werkgevers moeten bewijzen dat geen van de mensen in Canada geschikt is voor de functie. Er is dus een behoefte aan buitenlandse werknemers. Bent u op zoek naar werk in Quebec vanuit Australië? Praat met Y-Axis Australia, de leider migratieadviesbureau in Australië. Onderstaande blog kan ook nuttig voor u zijn BCPNP Draw nodigt 160 kandidaten uit