Meer tijdelijke visumhouders moeten naar de VS migreren om de Amerikaanse arbeidsmarkt te redden

Hier is wat nieuw inzicht in de arbeidsmarktsituatie in de VS. Dit zegt veel over de Amerikaanse immigratie en waarom de VS hun zaken veel beter op elkaar moeten afstemmen met betrekking tot visa zoals H1B en degenen die migreren naar de VS. op.

Als gevolg van de COVID-19-pandemie is het aantal tijdelijke buitenlandse arbeidskrachten in de VS aanzienlijk afgenomen. Dit geldt ook voor H1B-visumhouders. Uiteraard moet de situatie verbeterd zijn nu meer Amerikaanse werknemers de vacatures hebben ingevuld die onder de gegeven omstandigheden niet vervuld waren. Maar dat is niet gebeurd.

In het fiscale jaar 2019 bedroeg het aantal H1B-gespecialiseerde beroepen in de VS 190,000. In 2020 daalde het naar 125,000, gevolgd door een verdere daling naar 62,000 in 2022. Dit blijkt uit een onderzoek van NFAP.

Uit hun onderzoek werd duidelijk dat de vermindering van het aantal tijdelijke werknemers, aangezien degenen die in de VS werkten met een H1B-visum, niet leidde tot een toename van de vraag naar geschoolde werknemers in de VS met kwalificaties die vergelijkbaar zijn met die van buitenlandse werknemers.

Het is een ironische situatie. Degenen die tegen H1B-visa zijn, zeggen dat het Amerikaanse burgers kansen ontneemt. Maar nu helpen ze niet bij het opvullen van de leegte die ontstaat door de afwezigheid van buitenlandse werknemers die aan bepaalde functie-eisen voldoen, zoals wat betreft vaardigheden en kwalificaties.

Het huidige scenario erkent dat Amerikaanse werkgevers meer geschoolde en gekwalificeerde werknemers nodig hebben uit binnen- en buitenlandse bronnen. De eis voor tijdelijke werkgevers in de VS over visa, waaronder H1B, J1 en H2B, om aan de arbeidsvereisten van Amerikaanse werkgevers te voldoen, dwingt de Amerikaanse regering om ook actie te ondernemen. Het zal voor hen absoluut noodzakelijk zijn om extra visumloterijen te organiseren en de weg vrij te maken voor meer tijdelijke visumhouders om naar de VS te komen en vacante banen te bekleden.

Als u wilt studeren, werken, bezoeken, investeren of Migreren naar de VS, praat met Y-Axis, 's werelds grootste immigratie- en visumbedrijf.

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk:

Immigratie-update Duitsland: geldigheid van vaccincertificaten nu 270 dagen