NAFTA naar CUSMA – Canada behoudt de wijziging alleen voor de naam

Hier is nieuws over de Canadese immigratie waarvoor u enkele basisbeginselen moet kennen over bepaalde termen die belangrijk zijn voor immigratiezaken tussen Canada en de VS.

NAFTA

De North American Free Trade Agreement (NAFTA) is een overeenkomst die in werking is gesteld om de handelsbetrekkingen tussen de VS, Canada en Mexico te bevorderen. De overeenkomst schrapte de meeste handelstarieven tussen deze drie landen. De voordelen van NAFTA gingen naar veel industrieën, met name de auto-, textiel- en landbouwsector. Veel tarieven met betrekking tot deze industrieën werden tussen 3 januari 1 en 1994 januari 1 geleidelijk stopgezet.

KUSMA

De Canada-Verenigde Staten-Mexico-overeenkomst (CUSMA), die op 1 juli 2020 tot stand is gekomen, is een nieuwe overeenkomst die zijn voorganger NAFTA volgt. Het is gericht op het behoud van belangrijke elementen die de handelsbetrekkingen tussen de drie landen helpen behouden en bevorderen: de VS, Canada en Mexico. De overeenkomst heeft een sterke basis gelegd voor de welvaart van Canada door te profiteren van de deugden van de liberalisering van de handel tussen landen.

LMIA

Een Labour Market Impact Assessment (LMIA) is een bepaald document dat een werkgever in Canada mogelijk moet aanschaffen voordat hij een buitenlandse werknemer aanneemt. Het vestigt feitelijk de noodzaak voor de werkgever om op zoek te gaan naar buitenlandse werknemers die bereid zijn om in Canada te werken, om vacatures in te vullen, aangezien er geen Canadese inheemse of permanente inwoner beschikbaar is om de functie te vervullen. Een positieve LMIA wordt ook wel een bevestigingsbrief genoemd.

Het grote nieuws!

Zelfs nadat de CUSMA vanaf 1 juli 2020 van kracht werd, ondergingen de regels over de tijdelijke toegang voor zakenmensen geen verandering. De Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) heeft bevestigd dat CUSMA LMIA en vrijstellingen van werkvergunningen behandelt op dezelfde manier als NAFTA dat deed. Dit is praktisch alleen maar een kwestie van naamsverandering.

Nu CUSMA een realiteit is, heeft de Amerikaanse president Donald Trump zijn verkiezingsbelofte vervuld om opnieuw over de NAFTA te onderhandelen.

Vanuit het perspectief van de Canadese immigratie heeft CUSMA geen enkel verschil gemaakt. Maar het heeft zeker belangrijke gebieden getroffen, zoals:

• Milieu
• Geschillenbeslechting
• Auteursrecht, digitale handel, e-commerce
• Arbeidsrechten
• Zuivel, kip en eieren
• Automobiles

De bepalingen met betrekking tot immigratie in Canada vallen onder het IMP (International Mobility Program). Zakenmensen die staatsburgers van Mexico en de VS zijn, krijgen dus vrijstelling van de vereisten van LMIA wanneer ze Canada binnenkomen. Dit is van toepassing wanneer ze in Canada aankomen voor activiteiten die verband houden met de handel in goederen of diensten, of voor het doen van investeringen.

Dit zal op dezelfde manier worden beantwoord voor Canadezen die voor hetzelfde doel de andere twee landen binnenkomen.

CUSMA heeft 4 categorieën zakenmensen gecreëerd. Zij zijn:

• Handelaren en investeerders
• Binnen het bedrijf overgeplaatste personen
• Professionals
• Zakelijke bezoekers

Zelfs onder CUSMA zullen de voorwaarden met betrekking tot binnen de onderneming overgeplaatste personen hetzelfde blijven. Bij intra-company overplaatsingen gaat het om werknemers, leidinggevenden of managers met gespecialiseerde kennis afkomstig van Mexicaanse of Amerikaanse bedrijven die worden overgedragen aan Canadese bedrijven die aan deze bedrijven zijn gekoppeld.

Dergelijke binnen het bedrijf overgeplaatste personen zijn vrijgesteld van LMIA, hoewel zij een werkvergunning nodig hebben. Dat geldt ook voor handelaren en investeerders.

Als u wilt studeren, werken, bezoeken, investeren of migreren naar Canada, praat met Y-as, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf.

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk…

Canada onthult veelbelovende immigratieprestaties medio 2020