De nieuwe Duitse visumwet sluit beter aan bij geschoolde immigranten

Als u in Duitsland wilt werken, is er goed nieuws dat u kunt gebruiken. Nu heeft Duitsland een nieuwe wet ingevoerd die visumversoepelingen toestaat aan werknemers in specifieke functiecategorieën, zoals verpleegkundigen, IT-specialisten en werknemers met een certificaat van beroepsopleiding. Er zijn ook mogelijkheden voor werknemers in andere technische banen, waar in Duitsland veel vraag naar is.

De nieuwe wet heet Fachkraefteeinwanderungsgesetz. Dit vertaalt zich naar “Skilled Workers Immigration Law” in het Engels. Dit werd in maart 2020 geïmplementeerd. Als u voldoende gekwalificeerd bent en praktisch voldoende Duits spreekt, kunt u volgens deze wet een visum voor zes maanden krijgen dat u kunt gebruiken om werk te zoeken in Duitsland. Een dergelijke taalvaardigheid betekent dat u:

• Begrijp en neem deel aan gesprekken over vertrouwde zaken zoals school, werk, vrije tijd, enz.
• Ga comfortabel om met situaties die zich voordoen tijdens reizen in Duitstalige landen
• Druk uzelf gemakkelijk en op een eenvoudige en coherente manier uit wanneer u praat over vertrouwde onderwerpen en zaken die van belang zijn op persoonlijk niveau
• Rapporteer gebeurtenissen en ervaringen, beschrijf hoop, ambities en dromen en geef ook uitleg en korte verklaringen

Als u een beroepsopleiding heeft gevolgd die voldoet aan de Duitse normen, krijgt u een werkvisum voor Duitsland. Maar hiervoor moet u bovendien slagen voor een Duitse taaltest van minimaal B1-niveau. Deze test wordt aangeboden en beheerd door het Goethe Institut.

Een ander voordeel van de nieuwe wet is dat er een nieuw agentschap in het leven is geroepen om de visumverwerking te versnellen, waardoor dit binnen drie weken in plaats van zes maanden kan gebeuren.

Deze stap is het gevolg van een gebrek aan geschoolde arbeidskrachten in verschillende sectoren in Duitsland. Belangrijke sectoren zijn onder meer IT, gezondheidszorg en verpleegkunde, en gastronomie. Er is behoorlijk veel vraag naar verpleegkundigen, en dat is van cruciaal belang om precies te zijn, aangezien de oudere bevolking in het land groeit.

Laten we eens kijken naar bepaalde enquêteresultaten die deze urgentie aangeven:

• Uit een onderzoek uitgevoerd door de vakbond Verdi in samenwerking met drie verenigingen van verpleegbureaus bleek dat er vanaf december 3 meer dan 2019 verpleegkundigen nodig waren voor de dienstverlening in Duitse ziekenhuizen.
• Het Duitse Economisch Instituut deed een onderzoek dat berekende dat er in 307,000 behoefte zal zijn aan 2035 zorgverleners en verpleegkundigen.
• Uit hetzelfde onderzoek blijkt dat in 4.53 ongeveer 2060 miljoen mensen professionele gezondheidszorg nodig zullen hebben. Geen wonder dat verpleegkundigen zo hard nodig zijn in Duitsland!

Wat betreft de IT-industrie schat Bitkom, een lobbygroep voor de digitale industrie, dat Duitsland een leegte van 124,000 IT-experts heeft die het moet opvullen. IT-professionals die deze kans kunnen grijpen, kunnen dus met uitstekende vooruitzichten in Duitsland werken.

Veel professionals uit Aziatische landen zoals India hebben nu de kans gekregen om groot te worden in Duitsland. Het is tijd voor een migratie naar Duitsland.

Als u wilt studeren, werken, bezoeken, investeren of migreren naar Duitsland, praat met Y-as, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf.

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk…

Het Duitse advies tegen reizen naar 160 landen getuigt van zorgvuldigheid