De Britse banenscène in 2021 - Wat u moet weten

De updates in de Britse werkgelegenheidswereld moeten interessant zijn voor degenen die ernaar uitkijken om in Groot-Brittannië te werken. Het arbeidsmarktoverzicht voor februari 2021 is de nieuwste indicator voor de ontwikkelingen in de Britse werkgelegenheidswereld. De feiten die aan het licht zijn gekomen bij het observeren van de trends in Groot-Brittannië, vooral in de context van de COVID-19-pandemie, geven de juiste richting aan met betrekking tot waar geschoolde buitenlandse werknemers naar uit kunnen kijken.

https://www.youtube.com/watch?v=E1iSJfvLk9I

Hier volgen enkele belangrijke observaties uit de Labour Force Survey:

• Sinds februari 2020 is het aantal medewerkers op de loonlijst met 726,000 afgenomen.
• Sinds februari 2020 was het aantal werknemers in de leeftijdsgroep van 18 tot 24 jaar het sterkst gedaald in loonlijstwerknemers.
• Na de daling van de arbeidsparticipatie was er sprake van een voortdurende stijging van de werkloosheid.
• Het aantal vacatures in de periode november 2020 tot en met januari 2021 was 26% lager dan de stand een jaar geleden.
• De jaarlijkse groei van het gemiddelde loon van werknemers bleef toenemen.
• In januari 2021 hadden, vergeleken met december 2020, 83,000 meer personen een baan op de loonlijst.
• In januari 2021 waren er, vergeleken met februari 2020, 726,000 minder loonwerkers.
• De Britse arbeidsparticipatie bedroeg 75% in de drie maanden tot december 3, wat 2020% minder was dan een jaar eerder en 1.5% lager dan het voorgaande kwartaal.
• Het ontslagpercentage bedroeg 12.3 personen per 1,000 werknemers in de drie maanden voorafgaand aan december 3.
• In januari 2021 steeg het aantal eisers tot 2.6 miljoen, inclusief werknemers met een laag inkomen of werknemers met een laag uurrooster, evenals degenen die niet werkten.
• Van november 2020 tot januari 2021 telde Groot-Brittannië 599,000 vacatures, 211,000 minder dan een jaar geleden en 64,000 meer dan in het voorgaande kwartaal.
• De gemiddelde totale loongroei (inclusief bonussen) voor de maanden oktober 2020 tot en met december 2020 steeg naar 4.7% en ook de groei van de reguliere salarissen (zonder bonussen) steeg naar 4.1%.

De volgende vaardigheden zullen je helpen om in 2021 in Groot-Brittannië een heel mooi bedrag te verdienen:

• Digitale marketing
  • Digitale marketingmanager - £ 70,000 per jaar
  • Virtuele assistenten - £ 7,500 per maand
• Design
  • Grafische ontwerpers met kennis van Illustrator, Photoshop en InDesign kunnen als freelancer € 200,- tot € 500,- per dag in rekening brengen.
  • In de fintech-industrie krijgen UX-ontwerpers in Londen salarissen tot £ 100,000 per jaar.
• codering
  • Degenen die bedreven zijn in ontwikkeling, analyse en data krijgen salarissen tot £ 150,000 per jaar of £ 800 per dag.
• Copywriting
  • Freelancers kunnen tot € 400,- per dag verdienen.
  • Senior copywriters kunnen tot £ 2,000 per dag verdienen.
• Video filmen en bewerken
  • Ervaren video-editors kunnen £ 500 per dag verdienen.

Blijf op de hoogte van de status van banen in Groot-Brittannië en vind uw kans om een ​​geschikte baan in het land te bemachtigen.

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk…

Verdien veel in 2021: beroepen met topsalarissen in Groot-Brittannië