Gratis inschrijven

deskundig advies

Pijl-omlaag

Ik accepteer de Algemene voorwaarden

onbepaald

Ontvang gratis advies

geplaatst op April 14 2022

Waarom immigranten een mooie toekomst tegemoet gaan op de Canadese arbeidsmarkt

profielfoto
By  editor
Bijgewerkt Oktober 26 2023
De immigranten en de mensen die in Canada zijn geboren, staan ​​op het punt te profiteren van de enorme toename van de Canadese bevolking. Het lijkt misschien vreemd dat Canada, gezien de pandemieperiode, geniet van het laagst mogelijke werkloosheidspercentage. Desondanks bestond er mogelijke twijfel of de arbeidsmarkt zich zou kunnen herstellen en verbeteren, gezien de grootste verschuiving in de demografische situatie die de beroepsbevolking van Canada al vóór de pandemie veranderde en die zich naar verluidt in de komende tien jaar zal vernieuwen. *Ontdek of u in aanmerking komt voor Canada met Y-Axis Canada Immigratiepuntencalculator meteen gratis.   Een van de belangrijkste zorgen die vanuit het perspectief van het immigratiebeleid worden onderzocht is; hoe een neergang de prestaties op de arbeidsmarkt beïnvloedt van immigranten die in de periode van economische recessie een permanent verblijf verwerven. Volgens het onderzoek kunnen dergelijke gevallen een negatief effect op de arbeidsmarkt ondervinden zolang ze in Canada wonen en werken. Dit is schokkend voor de economie van Canada aan het begin van de pandemie, en dit land kijkt ernaar uit om de hoogste immigratieniveaus in zijn geschiedenis uit te nodigen. Meer aantal gepensioneerde werknemers in Canada De belangrijkste reden dat Canada vóór de recessie van de pandemie het laagst mogelijke werkloosheidspercentage kende, is de babyboomgeneratie onder de Canadese beroepsbevolking. Er zijn ongeveer 9 miljoen babyboomers onder de 20 miljoen werknemers in heel Canada. Binnen het komende decennium zullen deze babyboomers de Canadese pensioengerechtigde leeftijd van 65 jaar bereiken. Steeds meer mensen gaan met pensioen, waardoor er een enorme kloof ontstaat op de arbeidsmarkt. Vanuit historisch perspectief is Canada in staat geweest om alle gepensioneerden volledig te vervangen door jonge afgestudeerden uit Canada die hun opleiding afronden en beginnen te werken, maar dit is niet langer het geval. Het lage geboortecijfer in Canada betekent dat het land afhankelijk moet zijn van andere manieren van talent en vaardigheden om zijn gepensioneerde werknemers te vervangen. Vervanging van gepensioneerde werknemers is essentieel om de economie draaiende te houden. Dit verklaart waarom immigratie zo cruciaal is voor het economische succes van Canada. Vóór de pandemie vertegenwoordigden ze een paar keer tot 100% van de jaarlijkse groei van de beroepsbevolking in Canada, en dit zal de komende tien jaar de norm worden. Vastberadener selectieprocedure De eerste is het veranderen naar een omgeving met een competitieve selectieprocedure voor getalenteerde en vaardige immigranten. De regering, territoria en provincies hebben hun selectieprocedure de afgelopen jaren vernieuwd om rekening te houden met de menselijke kapitaalfactoren waarvan uit het onderzoek is gebleken dat ze een krachtig economisch resultaat voor de immigranten opleveren. Meer aantal immigranten geselecteerd in Canada Een nieuwe verschuiving heeft geleid tot het opbouwen van het aantal permanente inwoners dat in Canada is geselecteerd. De territoria en provincies selecteren meer registranten in Canada via de Provincial (PNP). Voordat de pandemie begon, vielen de overzeese immigranten 70% onder de categorie Express Entry, maar het afgelopen jaar daalde deze berekening tot 30%, waarbij Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) afhankelijk was van meer kandidaten in Canada om te bereiken de doelstellingen van de immigratieniveaus te midden van de verstoringen die tijdens de pandemie zijn ontstaan, zoals de beperkingen tijdens reizen. Meer investeringen door de Canadese overheid om nieuwkomers te ondersteunen Een andere belangrijke overweging zijn de groeiende investeringen van het IRCC in diensten voor de vestiging van immigranten, zoals taaltraining en arbeidskrachten. Deze specifieke diensten worden aan de immigranten verleend voordat ze arriveren. Het geeft hen waardevolle kennis en moedigt hen aan om de schikkingsprocedure te helpen versnellen zodra ze in Canada landen. Conclusie Wanneer alle bovengenoemde factoren in beschouwing worden genomen, zal een individu het gevoel hebben dat de voordelen van de door de pandemie veroorzaakte neergang voor de nieuwkomers een kleine schade aan de arbeidsmarkt zouden moeten opleveren dan de recessies die daarvoor plaatsvonden. Vergeleken met het verleden heeft Canada een moeilijke arbeidsmarkt met een competitieve selectieprocedure, het kiezen van kandidaten uit Canada en het uitgeven van meer uitgaven aan het succes van immigranten. Bent u op zoek migreren naar Canada van Australië? Krijg begeleiding van Y-Axis, de toonaangevende Overseas Consultant in Australië, Als je dit artikel interessant vond, lees dan verder... Canada verbiedt buitenlandse huizenkopers voor twee jaar om de vastgoedprijzen te beheersen

Tags:

Canada steunt immigranten

Competitieve selectieprocedure

Delen

Laatste artikel

Populair bericht

Trending artikel

Studievergunning Canada

Geplaatst op Kan 03 2024

Kan ik in Canada studeren zonder een studievergunning?