Meer dan 1 miljoen vacatures en een stijging van 4% in het gemiddelde weekloon in Canada

Belangrijkste aspecten van de toename van de werkgelegenheid op de loonlijst:

• In de Canadese provincies is de werkgelegenheid op de loonlijst teruggekeerd naar of zelfs hoger dan de tijd van vóór de pandemie in februari 2020
• De stijging van de loonarbeid werd geregistreerd in 11 van de 15 subgroepen
• Het aantal werknemers dat loon of een uitkering van hun werkgever ontvangt, is in april 126,000 met 0.7 (+2022%) toegenomen
• In de goederen- en dienstensector is de werkgelegenheid in april 2022 gegroeid
• De werkgelegenheid in de loonsector in de dienstensector is met 90,300 toegenomen
• De werkgelegenheid in de goederenproducerende sector steeg met 18,700
• de werkgevers in Canada waren actief op zoek naar een miljoen (1,001,100) vacante posities begin april 2022
• Gegevens voor de SEPH en het Vacature- en Loononderzoek (JVWS) in mei worden op 28 juli 2022 vrijgegeven

Overzicht:

Uit de Survey of Employment, Payrolls and Hours (SEPH) blijkt dat het aantal werknemers dat loon of voordelen van hun werkgever ontvangt, in april 126,000 met 0.7 (+2022%) is gestegen.

De vacatures in de sectoren transport en opslag, professionele, wetenschappelijke en technische dienstverlening, kunst, amusement en recreatie, onroerend goed en verhuur en leasing, financiën en verzekeringen zijn in april 2022 tot een recordhoogte gestegen.

*Controleer of u in aanmerking komt voor Canada via Canada Immigratiepuntencalculator gratis.

Enquête over werkgelegenheid, loonlijsten en uren (SEPH)

Volgens de berekening van de Survey of Employment, Payrolls and Hours (SEPH) is het aantal werknemers dat loon of voordelen ontvangt van hun werkgever in april 126,000 met 0.7 (+2022%) toegenomen. De winsten hebben zich feitelijk over alle Canadese provincies verspreid, behalve Quebec, dat weinig verandering rapporteerde.

Lees ook...

Vijf eenvoudige stappen om een ​​baan te krijgen in Canada

Het werkloosheidspercentage in Canada is gedaald naar een recordlaagte van 5.1%

De Canadese provincies die de grootste stijging van de werkgelegenheid op de loonlijst rapporteerden, zijn:

Canadese provincie	Aantal werknemers	Percentage verhogen
Ontario	+ 49,900	+ 0.7%
Retourneren	+ 37,200	+ 1.9%
British Columbia	+ 16,600	+ 0.7%

Voor het eerst in april 2022 hebben alle Canadese provincies gezien dat de werkgelegenheid op de loonlijst terugkeert naar de tijd van vóór de pandemie in februari 2020, of deze overschrijdt.

Lees ook...

Canada zal deze zomer ruim 500,000 nieuwkomers verwelkomen

Canada met een recordhoogte van 1 miljoen vacatures in het eerste kwartaal van 2022

16 nieuwe beroepen toegevoegd aan de Canada Express Entry NOC-lijst

Daarentegen bevonden de drie provincies zich uiteindelijk boven het niveau van vóór de pandemie. Die drie provincies zijn:

Canadese provincie	Aantal werknemers	Percentage verhogen
Prince Edward Island	+ 4,400	+ 6.4%
New Brunswick	+ 16,900	+ 5.2%
British Columbia	+ 87,500	+ 3.7%

Alle provincies van Canada hadden de volksgezondheidsmaatregelen rond capaciteitsbeperkingen versoepeld, waardoor het grootste aantal bedrijven kon opereren zonder de regelgeving in verband met de pandemie.

De goederen- en dienstensector ziet de werkgelegenheid in de loonlijsten groeien in april 2022

De werkgelegenheid in de dienstensector is in april met 90,300 (+0.6%) gestegen, wat de totale stijging op 314,300 (+2.3%) brengt sinds februari 2022, toen de pandemische volksgezondheidsmaatregelen hun beperkingen begonnen te versoepelen.

De werkgelegenheid in de dienstensector neemt toe

De toename van de werkgelegenheid op de loonlijst werd geregistreerd bij 11 van de 15 subgroepen in de sector, met als belangrijkste factoren:

Sector	Wijziging van de loonadministratie
	Duizenden	Percentage
Maaltijden en accommodatie	34,500	2.90%
Educatieve diensten	9,700	0.70%

De stijging van de loonarbeid werd geregistreerd in 11 van de 15 subgroepen in de sector, met als belangrijkste factoren:

De werkgelegenheidswinst op de loonlijst in de goederenproducerende sector:

Sector	Wijziging van de loonadministratie
	Duizenden	Percentage
Bouw	+ 10,500	+ 0.9%
Productie	+ 4,600	+ 0.3%
Mijnbouw, steengroeven en olie-/gaswinning	+ 2,300	+ 1.1%

De werkgelegenheid in de horeca en de accommodatiesector blijft in april stijgen

In april steeg de werkgelegenheid in de horeca en de accommodatiesector met 34,500 (+2.9%), wat de totale stijging sinds februari 115,700 op 10.4 (+2022%) brengt.

Lees verder...

Het werkloosheidspercentage in Canada daalt naar een nieuw laagterecord van 5.2%

65 beroepen toegevoegd aan LMIA om de vacante banen in Quebec te vervullen

De winsten in deze sector werden in alle Canadese provincies onderzocht, onder leiding van:

Provincie	Wijziging van de loonadministratie
	Duizenden	Percentage
Ontario	+ 11,700	+ 2.7%
Quebec	+ 7,600	+ 3.1%

Op nationaal niveau rapporteerden alle horeca- en accommodatie-industrieën in april 2022 een maandelijkse stijging van de werkgelegenheid op de loonlijsten, waarbij de winst vooral te zien was in eetgelegenheden met beperkte service en full-service restaurants (+21,400; +2.3%). Lees ook...

Het werkloosheidspercentage in Canada daalt naar een nieuw laagterecord van 5.2%

65 beroepen toegevoegd aan LMIA om de vacante banen in Quebec te vervullen

Onderwijsdiensten overschrijden voor het eerst het werkgelegenheidsniveau van vóór de pandemie

In april 2022 steeg de werkgelegenheid in de onderwijsdiensten met 9,700 (+0.7%) ten opzichte van mei, waarmee voor het eerst het niveau van februari 2020 werd overschreden (+8,000; +0.6%).

De maandelijkse stijging werd verdeeld over:

Provincie	Wijziging van de loonadministratie
	Duizenden	Percentage
Retourneren	+ 4,000	+ 2.8%
Quebec	+ 3,100	+ 0.9%
Nova Scotia	+ 900	+ 2.1%

De diensten van basisscholen en middelbare scholen waren verantwoordelijk voor meer dan de helft van de maandelijkse stijging van (+5,800; +0.7%) in april 2022.

Van de zes provincies die in april 2022 het werkgelegenheidsniveau van vóór de pandemie in de onderwijsdiensten overschrijden:

Provincie	Wijziging van de loonadministratie (percentage)
New Brunswick	0.063
Nova Scotia	0.06

Hoe dan ook lag de werkgelegenheid in de onderwijsdiensten in Alberta (-2.5%), Newfoundland en Labrador (-7.1%), Ontario (-0.5%) en British Columbia (-2.2%) nog steeds onder het niveau van februari 2020.

Verhoog het gemiddelde wekelijkse inkomen op jaarbasis

De gemiddelde weekinkomsten in april bedroegen $1,170, wat vanaf maart 2022 constant bleef. Op jaarbasis stegen de gemiddelde weekinkomsten in april met 4.0%, relatief minder dan de jaarlijkse stijging die in maart werd waargenomen (+4.2%).

Alle provincies meldden dat de jaarlijkse gemiddelde weekinkomsten in april zijn gestegen, onder leiding van:

Provincie	Gemiddelde wekelijkse inkomstens
Nova Scotia	(+7.8% tot $1,030)
New Brunswick	(+6.4% tot $1,073)

Nova Scotia was de enige provincie waar de groei van het gemiddelde weekloon de groei van de provinciale consumentenprijsindex (CPI) overtrof.

Het totale aantal vacatures blijft in april 2022 stijgen

In alle sectoren waren de werkgevers in Canada actief op zoek naar een miljoen (1,001,100) vacante posities begin april 2022, een stijging van 2.4% (+23,300) ten opzichte van vorige maand en een stijging van 44.4% (+308,000) ten opzichte van april 2021.

Statistics Canada levert de experimentele gegevens om seizoensvariaties te elimineren en stelde dat de maandelijkse stijging in april aanzienlijk was vanwege seizoenspatronen, aangezien de vacatures in de zomer en de lente geleidelijk toenemen.

Het vacaturepercentage, dat het totale aantal vacatures meet als percentage van elke functie (vervuld en leeg), bedroeg in april 5.8%, vergeleken met 4.4% in april 2021.

Een recordaantal vacatures in meerdere sectoren

Het aantal vacatures in de bouwsector heeft in april een nieuw record bereikt van 89,900, een stijging van 15.4% (+12,000) ten opzichte van maart en een stijging van 43.3% (+27,200) ten opzichte van april 2021. De vacaturegraad bedroeg 7.9% in april 2022 , wat het hoogste maandelijkse tarief in de sector was sinds de vergelijkbare gegevens in oktober 2020 beschikbaar kwamen.

Ook in de transport- en opslagsector zijn de vacatures in april 2022 tot een recordhoogte gestegen (52,000); professionele, wetenschappelijke en technische diensten (73,700); kunst, amusement en recreatie (22,200); onroerend goed en huur en leasing (13,500); financiën en verzekeringen (49,900).

Kijk voor meer informatie op de Y-Axis blogpagina...

Volgende release van SEPH en het Vacature- en Loononderzoek (JVWS)

Gegevens voor de SEPH en het Vacature- en Loononderzoek (JVWS) in mei worden op 28 juli 2022 vrijgegeven. De JVWS-resultaten zullen inzicht geven in de vacatures per subsector in het tweede kwartaal (april tot en met juni) van 2022. vacatures en aangeboden lonen worden op 20 september 2022 vrijgegeven.

Wil u werken in Canada? Krijg begeleiding van Y-Axis, de toonaangevende Overseas Consultant in Australië

Als je dit artikel interessant vond, lees dan verder... Canada's Start-Up Visa verwelkomt recordaantal migranten in 2022