Handel in de VS voor grote visumhervormingen bij de afgifte van H-1B-visa

Er is een voorstel geweest van een groep wetgevers in beide kamers van het Amerikaanse Congres voor grote hervormingen in visumprogramma's voor niet-immigranten. Het voorstel is om prioriteit te geven aan de afgifte van het H-1B-visum aan buitenlandse technologieprofessionals die hun opleiding in de VS hebben genoten.

De H-1B en L-1 Visa Reform Act zullen prioriteiten stellen bij de jaarlijkse toewijzing van het H-1B visum. Degenen die voorrang krijgen, zijn onder meer:

• Met een gevorderd diploma
• Met waardevolle vaardigheden
• Hoge lonen betaald

Het voorstel werd in de Senaat geïntroduceerd door senator Dick Durbin en senator Chuck Grassley. In het Huis van Afgevaardigden deden de congresleden Paul Gosar, Bill Pascrell, Ro Khanna, Lance Gooden en Frank Pallone hetzelfde.

De nieuwe wetgeving verbiedt categorisch de praktijk om Amerikaanse werknemers te vervangen door H-1B- of L-1-visumhouders. De wetgeving bepleit eerlijkheid voor zowel Amerikanen als visumhouders en bevestigt opnieuw dat de arbeidsomstandigheden van Amerikaanse werkende burgers niet worden beïnvloed door het aannemen van H-1B-werknemers.

De wetgeving staat ook voor een toename van het harde optreden tegen outsourcingbedrijven die grote aantallen buitenlandse werknemers met H-1B- en L-1-visa binnenhalen. Ze worden geïmporteerd voor trainingsdoeleinden en teruggestuurd naar hun respectievelijke landen om het werk te doen voor werkgevers in de VS.

Het wetsvoorstel staat bedrijven niet toe extra H-1B-werknemers in dienst te nemen als:

• Het heeft meer dan 50 medewerkers
• Minstens de helft daarvan zijn H-1B- of L-1-houders

Nu dit wetsvoorstel van kracht wordt, krijgt het Amerikaanse ministerie van Arbeid meer bevoegdheden om de naleving van de vereisten van het programma door een werkgever te beoordelen, onderzoeken en controleren. Elke vorm van fraude of misbruik zal worden bestraft.

De H-1B en L-1 Visa Reform Act kent verschillende hervormingen van het L-1 visumprogramma, waaronder:

• Gewijzigde definitie van "gespecialiseerde kennis", die ervoor zorgt dat L-1-visa alleen worden gereserveerd voor legitiem sleutelpersoneel
• Vaststelling van een minimumloon voor L-1-werknemers
• Een garantie dat overdrachten tussen bedrijven plaatsvinden tussen legitieme bedrijfstakken (waardoor ‘shell’-faciliteiten worden geëlimineerd)
• De bevoegdheid van het Amerikaanse ministerie van Binnenlandse Veiligheid om de naleving van de vereisten gespecificeerd in het L-1-programma te onderzoeken, te controleren en af ​​te dwingen

Zoals senator Dick Durbin verklaarde, zou deze wetgeving een einde maken aan de misstanden tegen Amerikanen en buitenlanders die in de VS werken en hen beschermen tegen uitbuiting.

Als u wilt studeren, werken, bezoeken, investeren of migreren naar de VS, praat met Y-as, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf.

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk…

De Amerikaanse immigratie verbetert zichzelf met een nieuw IVR-systeem