Zijn Australische visumwijzigingen een oplossing voor het tekort aan vaardigheden?

Er zijn de afgelopen tijd twee positieve signalen geweest dat de Australische overheid. erkent de impact van visums voor geschoolde werknemers op bepaalde sectoren. 

Ten eerste heeft de Australische regering. heeft besloten de lijsten met geschoolde beroepen te herzien. Ten tweede is het Global Talent Employer-Sponsored Visa Program een ​​permanente aangelegenheid geworden. Beide initiatieven zijn robuuste stappen in de richting van de toekomst van Australië. 

De bovengenoemde veranderingen zijn echter geen oplossing voor de uitdagingen op het gebied van vaardigheden op de korte termijn. Ook maken ze het inhuren van techneuten, een van de meest gevraagde beroepen, er niet makkelijker op. 

SiteMinder, een ingenieursbureau, is een van de grootste succesverhalen van Australië. Het bedrijf was sterk afhankelijk van het Temporary Skill Shortage-visum naar breng de nodige vaardigheden in. 

Het proces van het TSS-visum is echter lang en vermoeiend. Bovendien, de kosten die ermee gemoeid zijn heeft de afgelopen tijd dramatisch gestegen. Het kost nu bijna 162% meer per individu dan voorheen. De exorbitante kosten verbieden vaak lokaal bedrijven om toegang te krijgen tot dit visum, zoals geciteerd door Financial Review. 

Ook Australië heeft de visumregels aangescherpt. Bepaalde rollen komen niet in aanmerking voor de nieuwe rollen, ook al is er in het land een enorme vraag naar. 

Bovendien bieden niet alle bekwame visa in Australië een traject naar een permanent verblijfsvergunning. Dit zorgt voor een grote toename van het personeelsverloop, wat gepaard gaat met hoge kosten voor het verhuizen van geschoolde professionals. De korte duur van deze visa betekent dat op het moment dat iemand een betekenisvolle impact begint te maken, deze persoon mogelijk gedwongen wordt het bedrijf te verlaten. 

Het Digital Pulse-rapport van de Australian Computer Society zegt dat Australië tegen 100,000 2024 extra werknemers in de technologiesector nodig heeft. 

Wat Australië dringend nodig heeft, is een radicale mentaliteitsverandering richting de migratie van geschoolde werknemers, vooral in de technologiesector. Australië zou een meer holistische aanpak moeten hanteren die potentiële kandidaten zal helpen een toekomst in het land op te bouwen. Dit zal een positieve invloed hebben op het vermogen van het land om te concurreren op eenn internationaal niveau. Het behoeft geen betoog dat de positieve impact op de economie en de bevolking enorm zou zijn. 

Y-Axis biedt een breed scala aan visumdiensten en -producten voor aspirant-overzeese immigranten, waaronder Australië Algemeen geschoold migratieprogramma via RMA, Gekwalificeerd regionaal visum voor Australië, Australië Tijdelijk visum voor geschoold werk en Australië Tijdelijke Graduate Visa Subklasse 485. Wij werken met geregistreerde migratieagenten in Australië.  

Als u op zoek bent naar een bezoek, studie, werk, investering of Migreren naar Australië, praat met Y-Axis, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumconsulent.  

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk…  

Australië gaat de SOL herzien naarmate de vraag naar buitenlandse werknemers toeneemt