Bekijk de banenvooruitzichten voor Duitsland in 2022 en ga voor een werkvisum voor Duitsland

Weet je waarom Duitsland een van die landen is waar goed opgeleide en ervaren expats hun carrière willen opbouwen? Het heeft veel te maken met de stabiele economie van het land, de productieve werkcultuur en zijn prominente positie als ijverig land in Europa en de wereld. Dus als je daartoe bereid bent werken in Duitsland een Werkvisum voor Duitsland, we hebben actuele banenvooruitzichten voor u voor het jaar 2022.

[embed]https://youtu.be/HcFl09K_2iE[/embed]

Zo wordt voorspeld hoe het jaar 2022 eruit zal zien voor banen in de volgende industriële sectoren:

IT

In 2022 zal de groei van de IT-beroepen tot ongeveer 13% in 2030 aanzienlijke vooruitgang boeken.

Het belang van IT-carrières die de veiligheid en efficiëntie van geautomatiseerde, cloudgebaseerde processen garanderen, zal aanzienlijk toenemen. Big Data zal een grotere rol gaan spelen in bedrijven en organisaties. Er zal veel vraag zijn naar functies als webontwikkelaars, software-ingenieurs en informatiebeveiligingsanalisten.

IT-professionals krijgen in Duitsland een gemiddeld jaarsalaris van ongeveer € 47,000.

Gezondheidszorg

Banen in de gezondheidszorg zullen een grote verschuiving naar technologische vooruitgang laten zien en banen in de medische technologie zouden meer kansen kunnen bieden in Duitsland. Er zal in 2022 nog steeds veel vraag zijn naar banen in de verpleegkunde.

Beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg krijgen in Duitsland een gemiddeld jaarsalaris van ongeveer € 50,000.

Monteur

Automatisering en aanverwante technologie zullen ook een diepgaande impact hebben op de engineeringsector. Data Science & Machine Learning zullen kennisgebieden zijn die ten goede zullen komen aan degenen die goedbetaalde technische banen wensen. Van andere technische disciplines zoals civiele techniek, mijnbouwtechniek en werktuigbouwkunde wordt verwacht dat ze ook veelbelovende carrièregebieden zijn.

Technische professionals krijgen in Duitsland een gemiddeld jaarsalaris van ongeveer € 55,000.

Financiering

Van grote spelers in de financiële en banksector in Duitsland wordt verwacht dat ze hun wervingsactiviteiten in 2022 op peil zullen houden. Er zal een grote vraag zijn naar gekwalificeerde en ervaren financiële professionals uit het buitenland.

Professionals in de financiële en bancaire sector ontvangen in Duitsland een gemiddeld jaarsalaris van ongeveer € 40,000.

Personeelszaken

Nu de functiedynamiek en de organisatie drastisch zijn veranderd door de COVID-19-pandemie, zullen HR-professionals die zich kunnen aanpassen aan de nieuwe werkcultuur een prominente plaats krijgen op de arbeidsmarkt. People management in een externe/hybride werkomgeving zal een uitdaging zijn voor HR-professionals als ze niet over de nieuwe vaardigheden beschikken die voor de taak vereist zijn.

Human Resource-professionals krijgen in Duitsland een gemiddeld jaarsalaris van ongeveer € 45,000.

Horeca 

Er is een acuut tekort aan geschoolde arbeidskrachten in de hotelsector, dat zich zal voortzetten tot in het jaar 2022. Het is een kans die buitenlandse werknemers kunnen benutten om te anticiperen en zich voor te bereiden op de toekomst. werken in Duitsland aangezien de toeristische sector in 2022 nog verder open zal gaan na een succesvolle vaccinatie en preventieve actie tegen de COVID-19-pandemie.

Horecaprofessionals krijgen in Duitsland een gemiddeld jaarsalaris van ongeveer € 31,000.

Verkoop & Marketing 

De markten zullen in 2022 verder opengaan en daardoor meer werkgelegenheid creëren in de verkoop- en marketingsectoren.

Als u wilt studeren, werken, bezoeken, investeren of Migreren naar Duitsland, praat met Y-Axis, 's werelds grootste immigratie- en visumbedrijf.

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk:

1. Banenvooruitzichten 2022 – Plan uw carrière, werk in Groot-Brittannië
2. Banenvooruitzichten 2022 – De kansen die u krijgt als u in Canada werkt