Voor- en nadelen van een vierdaagse werkweek

Belangrijkste aspecten van de 4-daagse werkweek

• De 4-daagse werkweek wordt uitgevoerd door een non-profitorganisatie die bekend staat als “4-Day Week Global”, aangesloten bij de Universiteit van Oxford
• Het gaat om een ​​proefperiode van zes maanden met in totaal 7,000 medewerkers en 150 organisaties
• Ruim drie dozijn bedrijven in de VS en Canada nemen actief deel aan de zes maanden durende proef
• Meer dan 1,000 Amerikaanse werknemers hebben de proef van de vierdaagse werkweek in januari 4 ondersteund
• 37 procent van de werknemers is bereid een loonsverlaging van 5 procent te accepteren voor een vierdaagse werkweek

Overzicht:

Ruim drie dozijn bedrijven in de VS en Canada nemen actief deel aan de zes maanden durende proef met een vierdaagse werkweek. Dit wordt uitgevoerd door een non-profitorganisatie die bekend staat als “4-Day Week Global”, verbonden aan de Universiteit van Oxford, met in totaal 4 werknemers en 7,000 organisaties die wereldwijd betrokken zijn zonder loonverlies.

Vierdaagse werkweek

Hoe boeiend een vierdaagse werkweek ook klinkt voor de werknemers, het is zorgwekkend voor de werkgevers.

Volgens het wetsvoorstel dat in de wetgevende macht van Californië werd ingediend, werd een reguliere salarisschaal voorgesteld

32 uur werk per week en deze maatregel werd door de commissie uitgesteld omdat het besluit niet algemeen werd aanvaard en in 2023 opnieuw opdook.

Ruim drie dozijn bedrijven in de VS en Canada nemen echter actief deel aan de zes maanden durende proef met een vierdaagse werkweek. Dit wordt uitgevoerd door een non-profitorganisatie die bekend staat als “4-Day Week Global”, verbonden aan de Universiteit van Oxford, met in totaal 4 werknemers en 7,000 organisaties die wereldwijd betrokken zijn zonder loonverlies.

Volgens het onderzoek dat in januari 1,000 onder meer dan 2022 Amerikaanse werknemers is gehouden, is 92 procent van de mensen bereid hun steun te verlenen bij het implementeren van een vierdaagse werkweek, ondersteunt 4 procent de geestelijke gezondheid en geeft 79 procent van hen aan dat dit zal bijdragen aan het vergroten van de geestelijke gezondheid. productiviteit.

Lees ook…

Canada bereikt in mei 5.1 een laagterecord van 1.1% werkloosheidscijfer en het hoogste werkgelegenheidscijfer van 2022 miljoen mensen

De Australia Fair Work Commission kondigt de hoogste stijging van het minimumloon sinds 2006 aan

Australië gaat de visumverwerking van geschoolde werknemers intensiveren

Zijn de werkgevers klaar om de verandering te accepteren?

Het is begrijpelijk dat de verandering tot nadenken stemmend en uitdagend kan zijn, aangezien de werkgerelateerde verantwoordelijkheden nogal vaak lijken te worden onderbroken, maar sommige werkgevers proberen erachter te komen hoe het werk bedoeld is door een 4-daags werkprogramma te proberen. week zelf en werkte het beste voor hen.

Lezen…

Tijdelijke buitenlandse werknemers in Canada zien loonsverhogingen

Canada verlengt de Post-Graduation Work Permit (PGW), verlopen na 20 september 2021

West-Australië opent permanente verblijfsdeuren voor geschoolde werknemers in meer dan 330 beroepen

Canada werkt aan een nieuw versneld immigratieprogramma voor buitenlandse werknemers

De werkgevers suggereren dat een wijdverbreide optie om zich aan te passen aan een kortere werkweek een grote groep mensen zal bereiken, wat het consumentengedrag en de verwachtingen van de klant zal veranderen en de diensten opnieuw zal vormgeven.

Omdat de werkgevers geloven dat het ingewikkeld is om deze nieuwe en enorme verandering door te voeren, eisen ze ook dat er weinig andere hefbomen worden uitgeoefend op het gebied van de flexibiliteit op de werkplek, zoals het kiezen van de werkuren die ze willen werken in tegenstelling tot 9-tot-5, of de andere boodschappen efficiënt doen tijdens de werkuren, waardoor hun baan aantrekkelijker en aangenamer wordt.

Lees meer ...

Hoe te immigreren via het Canadese Federal Skilled Worker Program

Canada's federale immigratieprogramma voor geschoolde werknemers

500,000 immigranten die in Canada werken, zijn opgeleid in STEM-gebieden

37% van de werknemers bereidde zich voor op loonsverlaging

37 procent van de werknemers is bereid een loonsverlaging van 5 procent te aanvaarden voor een vierdaagse werkweek, terwijl 4 procent van hen verklaarde dat een vierdaagse werkperiode hen zou verplichten langere dagen te werken.

Tien uur per dag werken is echter niet kindvriendelijk en als het bedrijf bereid is te betalen voor een kortere werkweek (vier dagen van elk acht uur), geeft dit duidelijk aan dat het bedrijf zijn kosten verlaagt.

Lees verder…

LMIA-vrijgestelde werkvergunninghouders voor topbanen in Canada in 2021

Het IEC-programma nodigt jongeren uit om een ​​vergunning aan te vragen om in Canada te werken

Hoe vraagt ​​u een Canadese open werkvergunning aan?

Loonverhoging voor personeel in de publieke sector in NSW, Australië

Hier zijn enkele van de voorgestelde ideeën die werknemers kunnen overwegen of zelfs door werkgevers kunnen worden overwogen en geïmplementeerd:

• Vergadervrije vrijdag of het geheel terugbrengen van het aantal bijeenkomsten
• Omgaan met de stress van e-mails, expresberichten of sms-berichten met behulp van Telepressuur waarmee u onmiddellijk op werkgerelateerde berichten kunt reageren.
• Af en toe verlengd weekend vrij, waardoor het gevoel van 'werk stapelt zich op terwijl ik weg ben', vooral tijdens langere vakanties.
• Een paar niet-werkende uren per dag voor een goede geestelijke gezondheid

*Voor meer informatie, bekijk de Y-Axis blogpagina…

Ben je bereid om migreren naar Canada? Krijg de juiste hulp van Y-Axis, de toonaangevende Overseas Consultant in Australië.

Als je dit artikel interessant vond, lees dan verder...

De Canadese immigratie breekt in 2022 alle records

Het afhandelen van lopende visumaanvragen is onze topprioriteit: de Australische minister van Immigratie, Andrew Giles