De loonfeiten in de VS voor H-1B-visumhouders onthuld

De bevindingen van een recent onderzoek naar de inkomsten van H-1B-visumhouders hebben nieuwe feiten aan het licht gebracht. Het ontkracht de mythes dat deze klasse van werknemers in de VS onderbetaald zou worden.

De nieuwe bevinding is dat vier van de vijf Amerikaanse werkgevers die H-4B-visumhouders aanstellen, hen 5% meer loon betalen dan de gemiddelde marktsalarissen. De gegevens om dit vast te stellen zijn verzameld door het Amerikaanse Labor Department (DOL).

In het financiële jaar 2019 bedroeg het gemiddelde loon dat werd aangeboden aan alle buitenlanders die in de VS wilden werken met een H-1B-visum $ 100,461. Het gemiddelde geldende loon, vastgesteld voor dezelfde periode voor hetzelfde vaardigheidsniveau, bedroeg $83,619. Deze analyse is uitgevoerd door het Cato Instituut.

Het percentage H-1B-werkgevers waarvan het gemiddelde loonaanbod boven hun geldende loonbepaling lag, was 78% in 2019.

Dit is in tegenspraak met de bevinding van het Economy Policy Institute dat 60% van de H-1B-werknemers een loon krijgt dat lager is dan de lokale mediaan die voor de baan is berekend.

Om deze tegenstrijdigheden te onderzoeken is inzicht nodig in de vier loonniveaus die door de DOL zijn bepaald op basis van:

• Ervaring
• Verantwoordelijkheden
• Skill

De werkgevers voor deze H-1B-visumhouders zijn verplicht het huidige gemiddelde loon of meer te betalen voor elke functie.

Het Cato Instituut heeft ontdekt dat bijna alle H-1B-werkgevers salarissen bieden die boven het gemiddelde loon liggen dat voor elk individueel vaardigheidsniveau is vastgesteld.

De DOL heeft ontdekt dat 70% van de werknemers op de loonniveaus L1 en L2 een loon ontving dat hoger was dan het bestaande loontarief in de VS voor dat vaardigheidsniveau.

Voor zulke hogere loonniveaus zijn de aanvragen voor een H-1B-visum sinds 2010 verdubbeld.

Dit, gecombineerd met het inhuren van buitenlandse werknemers door veel technologiebedrijven boven Amerikaanse burgers, heeft geleid tot een nieuwe situatie. Dit komt tot uiting in de recente strengere maatregelen van president Trump op de afgifte van H-1B-visa. Het leidde tot weigeringen van aanvragen tot maar liefst 30%.

Maar de krachtige boodschap die het scenario geeft is dat veel bedrijven in de VS duidelijk de voorkeur geven aan geschoolde immigranten.

Als u wilt studeren, werken, bezoeken, investeren of migreren naar de VS, praat met Y-as, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf.

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk…

Handel in de VS voor grote visumhervormingen bij de afgifte van H-1B-visa