De door Quebec gefaciliteerde LMIA-lijst voor 2020 is uit

Het in dienst nemen van buitenlanders als uitzendkracht is een gangbare praktijk in Canada. Uitzendkrachten vormen een groot deel van de geschoolde mensen die in Canada aankomen.

De werkgevers in Canada moeten de sollicitaties van deze werknemers verwerken via het Labour Market Impact Assessment (LMIA)-systeem. Via LMIA beoordeelt de overheid sollicitaties van werknemers die zijn uitgenodigd door werkgevers in Canada. Het doel is ervoor te zorgen dat het inhuren van een buitenlandse werknemer een positief of geen effect zal hebben op de Canadese arbeidsmarkt. Het zorgt ervoor dat de buitenlandse werknemer niet de voorkeur krijgt ten koste van een gekwalificeerde Canadese werknemer. Het systeem zorgt er ook voor dat de buitenlandse werknemer salaris en voordelen krijgt die vergelijkbaar zijn met federale en provinciale normen.

Onder het LMIA-systeem is het doorgaans nodig dat werkgevers reclame maken voor de functie-eisen. Maar de provincie Quebec biedt gefaciliteerde LMIA aan. Het is bedoeld om vereenvoudigde verwerking mogelijk te maken. Hiermee is de werkgever niet verplicht bepaalde functie-eisen bekend te maken. Deze banen zijn banen met veel vraag. Deze worden opgenomen in een lijst van beroepen die elk jaar door de regering van Quebec wordt vrijgegeven.

Ook dit jaar is er een lijst met beroepen voor de gefaciliteerde LMIA vrijgegeven. Er zijn 116 nieuwe beroepen aan de oude lijst toegevoegd en 9 verwijderd. De 9 beroepen die zijn verwijderd zijn:

• 0513 Programma- en servicedirecteuren Recreatie, sport & fitness
• 1254 Statistische functionarissen en aanverwante onderzoeksondersteunende beroepen
• 3236 Massagetherapeuten
• 1242 Professionele beroepen in reclame, marketing en public relations
• 9211 Supervisors, minerale en metaalverwerking
• 7205 Aannemers en toezichthouders, andere bouwbedrijven, installateurs, reparateurs en onderhoudsmonteurs
• 7232 Gereedschaps- en matrijsmakers
• 3217 Cardiologische technologen en elektrofysiologische diagnostische technologen, N.E.C.
• 9224 Supervisors, fabricage van meubels en armaturen

Enkele van de nieuwe toevoegingen aan de lijst met beroepen van dit jaar zijn:

• Vacatures
• Beleggingsbeheerders
• Architecten
• Bakkers
• Tandartsen

De lijst werd vrijgegeven op 24 februari 2020.

De onderscheidende kenmerken van gefaciliteerde LMIA ten opzichte van de reguliere LMIA-applicatiestroom zijn:

Toepassingstaal

In Quebec worden alle aanvragen voor LMIA in het Frans ingediend. De enige uitzondering betreft banen in de thuiszorg. Employment and Social Development Canada (EVDA) werkt samen met werkgevers om de impact van deze vereiste te helpen minimaliseren.

EVDC is een afdeling van de Canadese regering. Het houdt zich bezig met het ontwikkelen, beheren en leveren van sociale programma's en diensten.

Functie-eisen voor adverteren

Voor beroepen die vermeld staan ​​in de gefaciliteerde LMIA zijn werkgevers vrijgesteld van reclameverplichtingen. De werkgevers hoeven dat niet te bewijzen

• Ze hebben de functie geadverteerd
• Ze hebben geprobeerd een Canadees staatsburger of een permanente inwoner te rekruteren

Keuze van beroepen

Gefaciliteerde LMIA-aanvragen kunnen alleen worden ingediend voor banen waar veel vraag naar is. Deze banen worden mogelijk geconfronteerd met een tekort aan arbeidskrachten in de regio Quebec waar ze zich bevinden.

Vereisten voor indiening

Gefaciliteerde LMIA-aanvragen moeten goedkeuring krijgen van de federale en provinciale autoriteiten. Daarom is het verplicht om dergelijke aanvragen in te dienen bij zowel ESDC als het Ministère de l’Immigration, De la Diversité et de l’Inclusion (MIDI).

Als u wilt studeren, werken, bezoeken, investeren of migreren naar Canada, praat met Y-as, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf.

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk…

De Amerikaanse kijk op immigratie zet Canada in de schijnwerpers