De VS instrueert F-1 aliens om relevante gegevens op tijd bij te werken

Er zijn veel immigratiestatussen onder de Amerikaanse immigratie, waarvan F-1 een niet-immigrantenstatus is. Deze status wordt door de USCIS verleend aan een buitenaardse student die in de VS studeert. Een vreemdeling buiten de VS moet eerst een F-1 visum aanvragen bij zijn lokale Amerikaanse consulaat in het buitenland.

COVID-19 heeft in de VS al voor veel werkloosheid gezorgd. Terwijl de situatie nog steeds voortduurt, geeft de Amerikaanse regering een waarschuwing aan de internationale studenten met de F-1-status met betrekking tot het bijwerken van hun arbeidsstatusgegevens bij de autoriteiten.

De F-1 vreemdelingen die deelnemen aan OPT (Optionele Praktische Training) na voltooiing en hun DSO's (Designated School Officials) moeten de informatie van hun werkgever bijwerken in het SEVIS (Student Exchanger Visitor Information System). Ook eventuele werkloosheidsgegevens moeten worden vermeld.

Volgens federale regelgeving moeten F-1-visumhouders hun DSO op de hoogte stellen van eventuele wijzigingen in hun dienstverband of persoonlijke informatie. Dit moet binnen 10 dagen gebeuren.

De DSO's moeten op hun beurt SEVIS bijwerken met de informatie van de F-1 alien. Dit moet binnen 21 dagen gebeuren. Door adequaat op deze herinneringen te reageren, kunnen F-1 aliens en hun DSO’s op de juiste manier voldoen aan de geldende eisen.

F-1 aliens kunnen het SEVP-portaal (Student & Exchange Visitor Program) gebruiken om hun werkgeversinformatie bij te werken. Dit portaal kan worden gebruikt als hulpmiddel voor M- en F-aliens die deelnemen aan een praktijkopleiding na voltooiing. Hiermee kunnen ze tijdige en nauwkeurige informatie rechtstreeks aan de SEVP rapporteren. DSO's kunnen de instructies in de tool volgen om OPT-werkgevers toe te voegen, te verwijderen of te bewerken en informatie in SEVIS bij te werken. Bij twijfel over het gebruik van de tool kunnen de vreemdelingen contact opnemen met hun DSO.

DSO’s en F-1 aliens moeten ervoor zorgen dat informatie tijdig in SEVIS wordt ingevoerd. Hierdoor blijft het dossier van de vreemdeling actueel en worden feitelijke gegevens over de werkgelegenheid weerspiegeld. Elke dag zonder werkgeversgegevens wordt door SEVIS geteld en opgeteld bij het toegestane aantal werkloosheidsdagen. Als de werkgeversinformatie in SEVIS niet wordt bijgewerkt, wat erop wijst dat de vreemdeling werkloos is, kan dit leiden tot een of meer van de onderstaande acties:

• De vreemdeling overschrijdt de werkloosheidsgrenzen, waardoor hij/zij er niet in slaagt de F-1-status van niet-immigrant te behouden. Hierdoor zijn ze geschikt om te worden verwijderd, tenzij ze zich anderszins in een periode van geautoriseerd verblijf bevinden.
• SEVP zal de status van het SEVIS-record van een vreemdeling op “beëindigd” zetten als hij of zij de werkloosheidslimieten heeft overschreden.
• De USCIS (US Citizenship and Immigration Services) start een procedure voor intrekking van het arbeidsvergunningsdocument van een vreemdeling in het geval hij de werkloosheidslimieten heeft overschreden.
• Het overschrijden van de werkloosheidslimieten zal een negatieve invloed hebben op de verzoeken van de vreemdeling voor toekomstige uitkeringen die bij USCIS worden ingediend.

Gedetailleerde informatie met betrekking tot het SEVP-portaal is beschikbaar op de Department of Homeland Security Study op de website van de Verenigde Staten. De informatie omvat stapsgewijze instructies en video's.

Als u wilt studeren, werken, bezoeken, investeren of migreren naar de VS, praat met Y-as, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf.

Als je deze blog boeiend vond, vind je dit misschien ook leuk…

Meer vrijstellingen voor werkvisa verleend door de VS