In het buitenland werken: de voordelen die u krijgt als u in Singapore werkt

Als je geïnteresseerd bent om naar een welvarende plek in Azië te verhuizen met een reputatie van voorbeeldige ontwikkeling, wordt het tijd dat je Singapore bezoekt om een ​​baan te vinden, een carrière op te bouwen en je leven op het pad van vooruitgang te zetten.

Singapore is een Zuid-Aziatisch knooppunt waar ondernemers van over de hele wereld interesse tonen om in te investeren. Het is ook een plek waar internationale werkzoekenden samenkomen om hun vaardigheden en kwalificaties optimaal te benutten.

Hier zullen we zien welke voordelen er voor u zijn als u komt en in het buitenland werken in Singapore.

Aantrekkelijke vacatures

Singapore biedt ruime kansen op werk voor bekwame en ervaren professionals op het gebied van gezondheidszorg, financiën en IT. Het land heeft de juiste kansen voor bekwame en getalenteerde professionals op verschillende gebieden.

Lucratieve salarissen

Buitenlandse werknemers die in bedrijven in Singapore worden ingehuurd, krijgen hoge salarissen en aantrekkelijke prikkels voor de juiste kandidaat.

Lage tarieven van de personenbelasting

Het tarief van de personenbelasting in Singapore is een van de laagste ter wereld. Het land kent een progressief inkomstenbelastingregime voor belastingplichtigen. De tarieven variëren van 0% tot 22%. Fiscale inwoners omvatten staatsburgers van Singapore en permanente inwoners.

De inkomstenbelastingtarieven voor niet-fiscale ingezetenen zijn van toepassing op factoren als inkomen uit dienstbetrekking, advieskosten, directeurshonoraria en inkomsten uit andere bronnen. Het arbeidsinkomen van niet-fiscale ingezetenen wordt belast tegen een vast tarief van 15% of tegen een progressief tarief.

Belastingtarieven zijn van toepassing op alle inkomsten die u verdient tijdens uw verblijf in Singapore. Op eventuele buitenlandse inkomsten die het land binnenkomen, zijn geen belastingen verschuldigd.

Eenvoudig proces voor werk- en verblijfsvergunningen

Als u een baanaanbieding in Singapore heeft, kunt u heel eenvoudig een werkvergunning in het land aanvragen. Dit kunt u online doen met slechts een paar klikken op de website van de overheid. Het resultaat van de aanvraag komt binnen een dag.

Ook het verlengingsproces van uw vergunning is vrij eenvoudig. Verblijfsvergunningen worden normaal gesproken voor dezelfde periode afgegeven, samen met de aan u afgegeven werkvergunning.

Eenvoudig permanent verblijfsproces

Het duurt slechts een jaar dat u in Singapore woont en werkt voordat u in aanmerking komt voor een permanente verblijfsvergunning. Het proces is heel eenvoudig.

Dit zijn de factoren die uw kansen op een permanent verblijf kunnen helpen verbeteren:

• U bent jonger dan 50 jaar
• Het helpt om een ​​diploma van een Singaporese universiteit te hebben, omdat het extra punten oplevert
• Kies een veelgevraagde branche om in te werken
• Je spreekt één van de 4 lokale talen in Singapore

Uw aanvraag wordt in behandeling genomen in een periode die kan oplopen tot 6 maanden.

Mogelijkheden voor onderwijs

Als je afstudeert aan een van de zes universiteiten in Singapore, verwerf je bepaalde vaardigheden waarmee je op elk moment een promotie in je baan kunt krijgen. Je hebt de kans om een ​​overheidssubsidie/beurs aan te vragen waarmee je je studiekosten met 6% kunt verlagen.

Diversiteit in bevolking

Ruim 40% van de bevolking in Singapore heeft mensen van buitenlandse afkomst. Engels is de belangrijkste communicatietaal. Het is dus gemakkelijk om in dit land te leven en te werken.

De mensen in Singapore zijn open en gastvrij voor buitenlanders.

Werkcultuur

In Singapore is een hiërarchie van groot belang. U wordt niet aangemoedigd om uw bazen of oudsten rechtstreeks te bekritiseren. Ook wordt er niet van je verwacht dat je agressief wordt tijdens vergaderingen.

Het is belangrijk om punctueel te zijn op de werkplek, of het nu gaat om het op tijd verschijnen op vergaderingen of het voltooien van taken door het halen van deadlines.

Singaporezen zijn voorstander van goed nadenken voordat ze anderen bekritiseren.

Voordelen van sociale zekerheid

Werknemers in Singapore dragen elke maand verplicht bij aan het socialezekerheidsstelsel van Singapore uit hun salaris. Het heet het CPF (Central Provident Fund). Het zijn zulke bijdragen die de fondsen voor gezondheidszorg, pensioenen en sociale zekerheid dekken.

Zwangerschaps- en vaderschapsverlof

In Singapore komen in aanmerking komende moeders nu in aanmerking voor GPMB (door de overheid betaalde moederschapsuitkeringen). Voor hun eerste twee kinderen krijgen ze maximaal 2 SGD (20,000 USD). Voor het derde kind en de kinderen die daarna geboren worden, krijgen ze 14,500 SGD (40,000 USD).

Voor professionele begeleiding en deskundige dienstverlening in immigratieNeem contact op met Y-Axis, 's werelds nummer 1 immigratie- en visumbedrijf. Klik hier om met ons in contact te komen.

Lees ook deze voorgestelde artikelen:

1. Werken in het buitenland: de voordelen die u krijgt als u in Frankrijk werkt
2. Dit zijn de voordelen die u krijgt als u in het buitenland op Malta werkt